Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator:in (SiGeKo) nach RAB 30 / Baustellenkoordination

Stellenbeschreibung:

Glencore ist eines der größten Rohstoffunternehmen der Welt. Wir betreiben rund 150 Bergbau- und Metallurgie-Standorte sowie Ölförderungsanlagen und beschäftigen 135.000 Menschen weltweit. Die Nordenham Metall GmbH und die Nordenhamer Zinkhütte GmbH sind unter dem Dach der Glencore Nordenham vereint. Der Standort mit seinen 800 Mitarbeitenden zählt zu den bekanntesten und traditionsreichsten Industrieunternehmen der Region. Seit über 100 Jahren werden in Nordenham Blei, Zink, weitere Metalle und Schwefelsäure produziert. Unsere Produkte sind für die Energiewende unerlässlich.

Im Zentrum unseres Handelns steht immer der Mensch. Deshalb setzen wir auf moderne Technik, Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit. Dabei haben umweltschonende und energieeffiziente Produktionsverfahren für uns höchste Priorität.

Vollzeit

Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator:in (SiGeKo) nach RAB 30 / Baustellenkoordination

Planung und Beratung: Unterstützung bei Ausschreibungen, Bauvertrags- und Vergabeunterlagen, Prüfung von Angeboten, Mitwirkung bei der Baustellenvorankündigung und deren Übermittlung an die Behörde, Beratung zur Baustelleneinrichtung und Erstellung einer Baustellenordnung
Koordination der Zusammenarbeit: Abstimmung der Gewerke unter Berücksichtigung von Wechselwirkungen mit anderen Tätigkeiten und Einflüssen, Identifikation und Kommunikation von Maßnahmen zur Risikovermeidung, regelmäßige Sicherheitsbesprechungen zur Vermeidung gegenseitiger Gefährdungen
Erstellung und Pflege des Sicherheits- und Gesundheitsschutzplans (SiGe-Plan nach RAB 30): Ausarbeitung oder Prüfung des SiGe-Plans, Anpassung bei Änderungen, Berücksichtigung zukünftiger sicherheitsrelevanter Arbeiten, Planung sicherheitstechnischer Einrichtungen, Zusammenstellung relevanter Unterlagen für eine sichere und gesundheitsgerechte Durchführung
Überwachung und Kontrolle: Sicherstellung der Einhaltung der Baustellenverordnung und gesetzlicher Vorgaben (§4 ArbSchG), Kontrolle ordnungsgemäßer Arbeitsverfahren, Durchführung von Sicherheitsbesprechungen und Koordination der Maßnahmen zur Risikominimierung
Kommunikation und Schulung: Vermittlung, Anpassung und Fortschreibung des SiGe-Plans für Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Subunternehmen und Unternehmer ohne Beschäftigte, kontinuierliche Aktualisierung der Schutzmaßnahmen
Bauleitung und Baustellenkoordination: Einsatz als SiGeKo (1–2 Tage/Woche) nach RAB 30, enge Abstimmung mit Projektleitern und Auftragnehmern, Sicherstellung der Einhaltung der Glencore-Arbeitssicherheitsstandards, Zusammenarbeit mit der Abteilung Arbeitssicherheit
Fachliche Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossener SiGeKo-Lehrgang mit Zertifikat, Ausbildung als Meister oder Techniker im Baugewerbe oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, fundiertes Verständnis von Anlagenbaustellen im Industrieumfeld, baufachliche Kenntnisse sowie Anwendung von Arbeitsschutz- und Koordinationsvorgaben
Analytische und strategische Kompetenz: Gezieltes Abwägen von Entscheidungsaspekten zur Erreichung der Projektziele im Einklang mit der Glencore-Strategie, Identifikation von Wertschöpfungsmöglichkeiten durch fundiertes Prozessverständnis und Berücksichtigung von Abhängigkeiten
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise: Hohes Maß an Selbstorganisation in Planung, Umsetzung und Kontrolle, ausgeprägte Problemlösungskompetenz, vorausschauendes und effektives Handeln auch in herausfordernden Situationen
Kommunikations- und Präsentationsstärke: Klare, souveräne Kommunikation mit allen relevanten Schnittstellen, überzeugendes Präsentationsvermögen sowie sicheres und professionelles Auftreten auf verschiedenen Hierarchieebenen
Technische und digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit SAP-Anwendungen
Engagement und Weiterentwicklung: Leidenschaft für Metalle und Projektergebnisse, hohe Eigenmotivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (fließend) und in Englisch (verhandlungssicher)
Familiäres Umfeld in einem internationalen Konzern
Sehr gute Bezahlung in einem tariflichen Arbeitsverhältnis (MTV Nordwest/ Niedersachsen)
übertarifl. Zusatzleistungen wie z.B. Mitarbeiterbonus, betriebliche Altersvorsorge
Arbeitszeitkonto, Überstundenausgleich
Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B Kostenübernahme bei beruflicher Weiterbildung)
Urlaubs-, Weihnachtsgeld und weitere tarifliche Sonderzahlungen
E-Bikes und Firmenfitness
Betriebliche Sozialberatung