Signaltechniker / Signaltechnikerinnen

Wir sind heute der größte Arbeitgeber des Großherzogtums und zählen zu den aktivsten Recruitern. Da wir auf die Bedürfnisse unserer Unternehmensgruppe und unserer Mitarbeitenden achten, stellen wir jedes Jahr mehrere Dutzende neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit den unterschiedlichsten Werdegängen und Profilen ein, integrieren sie und fördern sie. Die Expansion unserer Aktivitäten veranlasst uns, kontinuierlich nach neuen Talenten zu suchen, die alle zusammen die Vielfalt unserer großen CFL‑Familie ausmachen.

Unsere Abteilung Maintenance Infrastructure sucht für einen Einstieg zum 1. April 2026

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle.

Die endgültige Einstellung erfolgt nach einer einjährigen bezahlten Anwärterzeit, die Schulungen und Evaluationen umfasst.

Verantwortlichkeiten

• Sie führen Umbau-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an sämtlichen Eisenbahnsignalanlagen sowohl innerhalb als auch außerhalb der Gebäude und Infrastrukturen der CFL durch.
• Sie tragen zur Eisenbahnsicherheit bei, indem Sie die Konformität der Anlagen gewährleisten.
• Sie sorgen für die Sicherheit von Personen und Zugbewegungen unter Einhaltung der geltenden Vorschriften.
• Sie übernehmen Bereitschaftsdienste, um bei Störungen der Signalanlagen einzugreifen.
• Sie wirken an der Modernisierung und Erneuerung der Sicherheitsanlagen mit.
• Sie kontrollieren und überwachen die Qualität und Konformität der von internen Diensten und externen Unternehmen ausgeführten Arbeiten und nehmen an Tests der Anlagen nach einer Außerbetriebnahme teil.
• Sie verfügen über:
  • etwa ein DAP/CATP im Beruf Elektriker, Energieelektroniker, Elektrotechnologien oder Mechatroniker,
  • ein Techniker‑Diplom, Fachrichtung Elektrotechnik, Bereich Energie oder Smart Technologies,
  • oder ein ausländisches Abschlusszeugnis, das vom Ministerium für Bildung, Kinder und Jugend als gleichwertig anerkannt ist.

Qualifikationen und Anforderungen

• Sie beherrschen die deutsche Sprache sowohl mündlich als auch schriftlich und verfügen über ein mittleres Niveau der französischen Sprache. Kenntnisse der luxemburgischen Sprache sind von Vorteil.
• Sie sind bereit, Schulungen und Prüfungen zu absolvieren, um sich beruflich weiterzuentwickeln.
• Sie sind flexibel, gelegentlich an Wochenenden, Feiertagen und nachts zu arbeiten, je nach geplanter Arbeit.
• Sie können sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten.
• Sie verfügen über Eigeninitiative sowie ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein.
• Sie sind in der Lage, unter Zeitdruck und mit kurzen Fristen zu arbeiten.
• Sie haben ein normales Farbsehvermögen gemäß den geltenden Rechtsvorschriften, keine wesentlichen Hörbeeinträchtigungen und keine Probleme, in der Höhe zu arbeiten.
• Sie besitzen einen Führerschein der Kategorie B.
• Sie haben die Staatsangehörigkeit eines EU‑Mitgliedslandes.

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?

Sie können Ihre Bewerbung bis spätestens 25/01/2026 über diese Website einreichen.

Ihre Kontaktperson, Caroline FELGEN steht Ihnen für weitere Informationen per E‑Mail zur Verfügung: .

Ihre administrativen Verpflichtungen

• Sie werden um eine Anerkennung der ausländischen Diplome gebeten: Denken Sie daran, bereits jetzt Ihren Antrag auf Eintragung in das Titelregister beim Ministerium für Bildung, Kinder und Jugend einzureichen.
• Ein Auszug aus Ihrem luxemburgischen Strafregister (Bulletin Nummer 3 und eventuell Nummer 4) sowie aus Ihrem Wohnsitzland, wenn Sie nicht in Luxemburg ansässig sind, darf nicht älter als drei Monate sein und muss ebenfalls beim ersten Gespräch vorgelegt werden.

Lust hinter die Kulissen der CFL zu schauen?

Dann entdecken Sie unseren Blog, der unseren Mitarbeitenden, ihren Berufen und ihren Leidenschaften gewidmet ist:

Die CFL‑Gruppe, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit

Innerhalb der CFL‑Gruppe setzen wir uns für Gleichberechtigung und Inklusion ein. Ein respektvolles und angemessenes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt Wurzeln schlägt und Inklusion die Norm ist, ist uns ein Anliegen, denn wir sind uns bewusst, dass ein Wir‑Gefühl es jedem und jeder ermöglicht, das eigene Potenzial voll auszuschöpfen.