SITE HR GENERALIST PROFESSIONAL

Hungrig nach Herausforderungen? Werden Sie Teil einer Gruppe, in der Innovation im Mittelpunkt steht und tragen Sie zur automobilen Revolution bei! Mit einem Umsatz von 11,6 Milliarden Euro im Jahr 2024 und einem globalen Netzwerk von 150 Werken und 40 F&E-Zentren stützt sich OPmobility auf seine 38.900 Mitarbeiter, um die Herausforderungen der Transformation der Mobilität zu meistern. Unsere Ambition? Bereitstellung modernster Geräte und Lösungen für die Entwicklung des sauberen und vernetzten Autos von morgen.

Als HR Generalist (m/w/d) unterstützen Sie den HR Manager bei der Umsetzung aller HR relevanten Ziele und Maßnahmen. Sie kennen dazu sämtliche abteilungsinterne Prozesse und Aufgaben, unterstützen bei Bedarf die HR Manager und haben einen guten Überblick über die aktuellen Themen der Abteilung. Bei Ihrer Tätigkeit halten Sie die gültigen Gesetze und Personalrichtlinien ein. Motiviert, kreativ und selbstständig setzen Sie Ihre Aufgaben um und haben Spaß daran, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten.

Ihre Aufgaben:

• Zuständigkeit für den vollen ‘Employee-Lifecycle‘ für einen definierten Mitarbeiterkreis (Personalbeschaffung, Onboarding, Verträge, Personalgespräche, Administration, Offboarding)
• Verantwortung für den Ausbildungsbereich und Nachwuchskräfte
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Mitwirkung am HR Reporting
• Betreuung des betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
• Sonstige Sonderaufgaben

Fachliche Kompetenzen / Qualifikation / notwendige Berufserfahrung

• Studium (Dipl./Master) BWL mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder vergleichbar
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in generalistischen Funktion, in einem produzierenden Gewerbe
• Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse MS Office und SAP
• Überzeugungsvermögen, Durchsetzungsvermögen, Eigenverantwortung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Stressresistenz und Belastbarkeit

Als verantwortungsbewusstes Unternehmen legt OPmobility besonderen Wert auf Vielfalt und Gleichberechtigung innerhalb seiner Teams, und die Gruppe verpflichtet sich, alle Bewerbungen gleich zu behandeln.

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