Social Media & Community Manager (a)

Bei Oviva verfolgen wir die Mission, nachhaltige, personalisierte und klinisch wirksame Versorgung für alle zugänglich zu machen, während wir Europas führende KI-gestützte Plattform für die Behandlung chronischer Krankheiten aufbauen. Unsere digitalen Programme unterstützen Menschen dabei, gewichtsbedingte Erkrankungen in den Griff zu bekommen. Dabei konzentrieren wir uns auf das, was am wichtigsten ist: die Gesundheit zu verbessern, das Selbstvertrauen zu stärken und die Lebensqualität zu steigern.

Bis heute haben wir über eine Million Menschen in Großbritannien, der Schweiz und Deutschland unterstützt. Hinter unserer Mission steht ein engagiertes Team, das in vier Ländern tätig ist, einschließlich unseres Hubs in Polen. Jedes Gespräch, jede Coaching-Session und jede Zeile Code bringt uns einer gesünderen Zukunft näher.

Unsere Reise nimmt Fahrt auf: Im Jahr 2026 konnten wir uns eine Series‑D‑Finanzierung in Höhe von 200 Millionen Euro sichern, angeführt von Kinnevik und einer Gruppe führender globaler Investoren. Diese Investition treibt unsere nächste Wachstumsphase voran. Sie ermöglicht es uns, unsere KI‑gestützte Plattform für chronische Krankheiten europaweit zu skalieren und noch mehr Menschen mit chronischen Erkrankungen zu unterstützen.

Komm zu uns und werde Teil des Teams, das diese Zukunft möglich macht!

Die Stelle

Als Social Media & Community Lead bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unserem Content‑Team, unseren Ernährungsfachkräften (klinische Expertise) und unseren Patienten. Du bist kein reiner Verwalter, sondern ein Creator mit voller Autonomie. Du übersetzt komplexe Gesundheitsthemen in nahbaren, motivierenden Content und sorgst dafür, dass Oviva ein Pionier für digitale Trends bleibt. In dieser Rolle lebst du unsere Werte: Wir stellen Patienten an die erste Stelle und setzen Dinge mutig um.

Deine Aufgaben

• Strategie & Execution: Du entwickelst eine Multi‑Channel‑Strategie, die die Waage zwischen edukativen Gesundheitsinhalten und viralem Potenzial hält.
• Content Creation: Du bist das Gesicht unserer Marke. Du stehst vor der Kamera, interviewst unsere Experten und erklärst unserer Community, wie unsere App funktioniert.
• Trend‑Scouting: Du erkennst Algorithmus‑Änderungen oder virale Sounds sofort und briefst das Team proaktiv dazu.
• Performance Tracking: Du nutzt Daten (Reach, Engagement, Conversion), um deinen Erfolg zu belegen und deine Strategie kontinuierlich zu optimieren.
• Community‑Pflege: Du schaffst einen sicheren Raum für unsere Patienten online und entwickelst Offline‑Events, um die Bindung zu unserer engagiertesten Community zu festigen.

Dein Profil

• Kreatives Mindset & Tempo: Du liebst das „Hier und Jetzt“ und kannst Ideen mit hoher Geschwindigkeit und Präzision in fertigen Content verwandeln.
• Social Media Experte: Du hast ein tiefes Verständnis für UGC‑Marketing, Hook‑Strukturen und die Plattform‑Kultur (insbesondere TikTok und Instagram).
• Strategische Unabhängigkeit: Du identifizierst Chancen eigenständig und setzt sie von Anfang bis Ende um, ohne ein detailliertes Briefing zu benötigen.
• Empathische Kommunikation: Du hast das Fingerspitzengefühl, um über sensible Gesundheitsthemen mit Sorgfalt, Autorität und Inklusivität zu sprechen.
• Erfahrung & Skills: Du hast bereits erfolgreich reichweitenstarke Kanäle aufgebaut, beherrschst Mobile‑Editing‑Tools (z. B. CapCut) und sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau sowie verhandlungssicheres Englisch.
• Wirkung mit Sinn: Du wirst Teil eines engagierten Teams, das die Gesundheitsversorgung für Menschen mit Adipositas und Typ‑2‑Diabetes revolutioniert.
• Dynamische Kultur : Ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Kreativität und Veränderung gefördert werden.
• Attraktive Benefits: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Es ist uns sehr wichtig, eine Kultur zu haben, in der die Menschen gerne arbeiten wollen. Dies erreichen wir, indem wir unsere Werte bei allem, was wir tun, in den Vordergrund stellen:

Patient*innen stehen bei uns an erster Stelle, Wir befähigen unsere Teams, Wir machen es möglich

Oviva engagiert sich leidenschaftlich dafür eine inklusive Kultur zu schaffen, die die unterschiedlichen Stimmen unserer Mitarbeiter*innen ermutigt, unterstützt und feiert. Wir sind ein wirklich inklusiver Arbeitsplatz, an dem man man selbst sein kann und alle willkommen sind.

Wir begrüßen und ermutigen Bewerber*innen mit allen Hintergründen und Identitäten einschließlich, aber nicht beschränkt auf Nationalität, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Fähigkeiten, Religion und sozioökonomischen Status. Wir suchen aktiv nach Kandidat*innen, die eine einzigartige Perspektive mitbringen, um uns beim Aufbau eines stärkeren, inklusiven Teams zu helfen.

Oviva engagiert sich für die Unterstützung von Kandidat * innen und Mitarbeiter * innen mit Behinderungen

Bereit, etwas zu bewirken? Begleite uns bei der Transformation der digitalen Gesundheitsversorgung.