Social Media & Content Manager (m / w / d)

Wir – das pop-out Team hinter erfolgreichen Musicalproduktionen wie Romeo & Julia – Liebe ist alles, Die Amme, Weihnachten mit Bibi & Tina & Wir sind am Leben und weiteren Shows am traditionsreichen Theater des Westens – suchen ab sofort Verstärkung für unser Marketingteam im Bereich Social Media & Content Creation ! ✨

Du hast ein Auge für digitales Storytelling, starke visuelle Inhalte & weißt genau, wie man Zielgruppen begeistert? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Social-Media-Welt hinter einigen der beliebtesten Musicals Deutschlands mit!

Aufgaben

Content Creation & Community

• Entwicklung & Erstellung von Foto-, Video- & Text-Content für Instagram, TikTok, Facebook & YouTube
• Mediale Begleitung von Shows, Proben, Presse-Events & Premieren
• Aufbau & Pflege einer aktiven Community – du bist nah an Fans, Darsteller*innen & Trends

Social Media Management

• Planung, Umsetzung & Analyse kanalübergreifender Social-Media-Strategien
• Redaktionelle Planung & Veröffentlichung von Posts, Reels, Shorts & Stories
• Monitoring von Trends, Plattform-Updates & neuen Content-Formaten

Performance & Paid Social

• Entwicklung performancestarker Social Ads für Meta, TikTok & YouTube
• Optimierung laufender Kampagnen in Zusammenarbeit mit dem Performance-Team

Crossmediale Content-Projekte

• Erstellung von Content für Website, Newsletter & Landingpages
• Unterstützung bei OOH-, TV- & Presse-Aktionen durch Social-Media-Begleitung
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing-, Presse- & Produktionsteams
• Mitarbeit an spannenden, abteilungsübergreifenden Projekten rund um unsere Musicalproduktionen

Qualifikation

• Ausbildung oder Studium im Bereich Social Media, Marketing, Kommunikation, Medien oder einem vergleichbaren Feld
• Mehrjährige Berufserfahrung im Social-Media-Management oder in der Content Creation
• Sicherer Umgang mit Video- & Foto-Tools (z. B. CapCut, Premiere Pro, Canva, Adobe Creative Cloud)
• Kreativer Kopf mit starkem Gespür für Trends, Storytelling, Entertainment & Markenästhetik
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise & ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Freude an Kommunikation, Teamwork & der Arbeit im Live-Entertainment
• Bereitschaft, bei Bedarf auch abends oder am Wochenende Shows & Premieren zu begleiten

Benefits

• Einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz im traditionsreichen Theater des Westens
• Ein junges, kreatives Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten & hybride Arbeitsmodelle
• Faire Vergütung & klare Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel nach Wahl (Laptop, Handy etc.)
• Hauseigene Kantine & ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit täglichen künstlerischen Eindrücken

Unser Bewerbungsprozess:

1. Prüfung der Bewerbungsunterlagen (erst Anfang Januar 2026!)
2. Einladung zum digitalen Kennenlernen
3. Case Study
4. Präsentation der Case Study vor Ort
5. Persönliches Kennenlernen mit dem Team & Angebot

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kulturellen Hintergründe, sexuellen Orientierungen & Identitäten. Bei uns zählt Vielfalt – und wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem jede Person respektiert, wertgeschätzt & willkommen ist!