Social Media Manager (m/w/d) in Teilzeit (50%)

Unser Herz schlägt für die Region rund um den Vogelpark Walsrode im südlichen Heidekreis.
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Nah.
Fair.
Zuverlässig.
– Dieses sind die Werte, mit denen wir mit einer Bilanzsumme von 2,0 Mrd.
€ und fast 200 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern "auf Kurs Kunde" gehen.
In 9 Filialen machen wir es unseren Kunden durch unsere fachkundige und individuelle Beratung einfach, ihr Leben besser zu gestalten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams einen motivierten und engagierten Social Media Manager (m/w/d) in Teilzeit (50%) Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig Entwicklung einer umfassenden Social-Media-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen Fortlaufende Betreuung und Pflege der Social-Media-Kanäle Erstellung, Planung und Veröffentlichung von zielgruppengerechtem Content Entwicklung von Kampagnen zur Förderung von Kundenzufriedenheit und Engagement Analyse von Trends und Performance-Daten, um die Reichweite zu optimieren Erstellung von Redaktionsplänen für regelmäßigen und zielgerichteten Content Sie sind verantwortlich für das Community-Management sowie die Interaktion mit unseren Followern Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur einheitlichen Kundenansprache Das bringen Sie mit – oder entwickeln es bei uns Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit Social Media Plattformen sowie im Umgang mit Grafik- und Videobearbeitungstools Erfahrungen im Content Management und in der Redaktionsplanung Ein kreatives Gespür für Text, Foto und Video Selbstorganisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Authentisches und aufgeschlossenes Auftreten mit hoher Teamorientierung Das bieten wir – mehr als nur einen Job Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen und erfolgreichen Kreditinstitut mit flexiblen Arbeitszeiten Eine langfristige Perspektive in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Team Jobsicherheit bei einem starken Arbeitgeber der seit mehr als 180 Jahren vor Ort nachhaltig für die Region tätig ist Eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des TVöD mit einer variablen Zusatzvergütung sowie einer lukrativen Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen Anspruch auf 32 Urlaubstage pro Jahr Eine großzügige Förderung der Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? xmdgtar Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum über unser Karriereportal ( ).
Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen der Personalleiter, Herr Dirk Laforce ( | ) und der Leiter Kommunikation, Herr Markus Grunwald ( | ), gerne zur Verfügung.