Software-Architekt (m/w/d) Netzwerkprotokolle & Kommunikationssysteme

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Software-Architekt (m/w/d) Netzwerkprotokolle & Kommunikationssysteme

Berlin

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Entwurf, Spezifikation und Implementierung von Softwarearchitekturen und Netzwerkprotokoll-Software für datenbasierte Kommunikationssysteme in hochdynamischen und sicherheitskritischen Umgebungen
• Entwicklung und Integration von Routing-Mechanismen für anspruchsvolle Echtzeitsysteme
• Einbindung der entwickelten Lösungen in bestehende Netzwerksimulatoren und Zielsysteme zur Sicherstellung von Testbarkeit und Übertragbarkeit
• Durchführung von Funktions- und Verhaltenstests, Analyse von Systemreaktionen und eigenständige Fehlerbehebung
• Zentrale technische Ansprechperson für interne Kunden, Entwicklungspartner und Fachbereiche – inklusive Abstimmung technischer Anforderungen und Lösungsansätze
• Aktive, strukturierte und eigenverantwortliche Mitarbeit im Entwicklungsteam – mit hoher technischer Tiefe und Qualitätsorientierung

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Technischen Informatik, IT-Sicherheit oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwarearchitektur und -entwicklung, idealerweise mit Fokus auf Routing-Mechanismen für dynamische Netzwerke
• Fundiertes Wissen über Softwarearchitekturen und Frameworks sowie ein tiefgehendes Verständnis von TCP/IP-Protokollen, Routingverfahren und deren Verhalten in verteilten, zeitkritischen Systemen
• Kenntnisse in Design Assurance Level (DO-178) und sicherheitsrelevanten Entwicklungsprozessen
• Sicherer Umgang mit Python, C und C++ sowie Erfahrung in Linux-basierten Entwicklungsumgebungen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz
• Sicheres, technisches und lösungsorientiertes Kommunizieren in Deutsch und Englisch

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen