Software Entwickler Outputmanagement - Allgemeine Versicherung (w/m/d)

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

• Konfiguration und Weiterentwicklung von Geschäftsbriefen innerhalb des eingesetzten Outputsystems im Bereich Allgemeine Versicherung
• Umsetzung fachlicher Anforderungen in technische Textbausteine und Vorlagen unter Berücksichtigung von Corporate Design
• Integration und Pflege von Textbausteinen im Legacy- und künftigen Output-System
• Mitarbeit bei der teilautomatischen Migration von Textinhalten und Dokumentlogiken aus dem Legacy-System in die modernisierte Version
• enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Architektur und Projektteams zur Sicherstellung konsistenter und automatisierter Geschäftskommunikation in systemübergreifenden Prozessen
• Qualitätssicherung und Testen von Textvorlagen sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Textfunktionen
• Dokumentation von Konfigurationen, Prozessen und Schnittstellen im Kontext der Outputsysteme

Anforderungen

• abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit IT-Bezug
• analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eigenständige Arbeitsweise
• sehr gute Fähigkeit zur Kommunikation und zur verständlichen Modellierung und Dokumentation komplexer fachlicher Abläufe
• Teamfähigkeit und Offenheit auf andere zuzugehen
• hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative
• strukturierte Herangehensweise und Zielstrebigkeit
• methodische Kompetenz in der Erfassung und Analyse von Anforderungen
• sicherer Umgang mit Atlassian-Produkten (Jira, Confluence) sowie M365
• Kenntnisse in einer Programmiersprache, in JavaScript, XML, XSLT, XPath sind von Vorteil
• Wissen zu Versicherungsprodukten und -prozessen von Vorteil

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
• Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige "Brain Snacks"
• attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
• Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
• Familie: Betriebseigene Kita "Die blauen Zwerge" und Ferienfreizeiten für Kinder
• weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr