Software-Entwicklungsingenieur für Hochfrequenz-Testsysteme (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Software-Entwicklungsingenieur für Hochfrequenz-Testsysteme (m/w/d)

Karrierestart bei Rohde & Schwarz – einem sicheren und globalen Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung. Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, eine 35-Stunden-Woche, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit Betriebsrestaurant bieten optimale Rahmenbedingungen. Werde Teil eines starken Teams und arbeite an innovativen Projekten für die Technologien von morgen.

Aufgaben

Verantwortung für die Entwicklung anwendungsnaher Softwarelösungen für hochpräzise Testsysteme im Umfeld von Software Defined Radios – in enger Abstimmung mit einem interdisziplinären Spezialistenteam sowie unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer, technologischer und terminlicher Rahmenbedingungen
Gestaltung einer modularen Softwareplattform zur Prüfung von Software Defined Radios auf Basis fundierter Informatik-Expertise in einer technisch anspruchsvollen, innovativen Entwicklungsumgebung
Entwicklung und Implementierung von Software-Standards für End-of-Line-Tests innerhalb einer komplexen Elektronikproduktion – mit Fokus auf Effizienz, Verlässlichkeit und strukturierten Abläufen
Verifizierung und Überführung eigener Testapplikationen in einen stabilen Produktivbetrieb sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Anwendungen
Steuerung projektbezogener Arbeitspakete inklusive Koordination aller relevanten Schnittstellen bis zur erfolgreichen Übergabe an die Anwender

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der technischen Informatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Programmierkenntnisse und sicherer Umgang mit modernen Software-Entwicklungsumgebungen
Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Von Vorteil sind Grundkenntnisse in der Elektrotechnik und Erfahrung im Umfeld elektronischer Prüfsysteme
Strukturierte, kooperative Arbeitsweise mit Freude an enger Abstimmung im Projektteam und an der Weiterentwicklung komplexer Softwarelösungen

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Recruiting-Kontakt

Herr Felix Moten |

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen.