Software Project Manager (w/m/d) Stellendetails | Endress+Hauser

Worum geht es bei der Stelle?

Sie sind ein Profi in der Koordination von Projekt-Teams? Dann bewerben Sie sich bei uns, wir suchen einen Software Project Manager (w/m/d) zum nächstmöglcihen Zeitpunkt.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

• Koordination von interdisziplinären Projekt-Teams, u.a. für die Entwicklung von Software für Analysesysteme einschließlich Integration und Verifizierung
• Planung und Steuerung von Software-Entwicklungsprojekten im Hochtechnologieumfeld nach klassischem und agilem Prozess
• Unterstützung bei der Entwicklung von Software-Plattformen und neuen Geschäftsmodellen
• Begleiten von Entwicklungsprojekten von der Konzeptphase bis zum Life-Cycle-Management
• Koordination und Überwachung von externen Entwicklungspartnern im In- und Ausland
• Entwickeln einer Software Projekt Roadmap in Zusammenarbeit mit dem Program Management
• Sicherstellen der Konformität mit Anforderungen in einem regulierten Umfeld (z.B. Medizinprodukt, In-vitro Diagnostika, GAMP 5)
• Kommunikation mit Stakeholdern, auch aus den Bereichen Applikation, Product Management, Quality, Service
• Kontinuierliches Projekt-Controlling in Verbindung mit Finance und Program Management, einschließlich Reporting

Was erwarten wir von Ihnen?

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium sowie mehrere Jahre Berufserfahrung
• Klarer und transparenter Kommunikationsstil, um die verschiedenen Stakeholder adäquat zu informieren
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Kreativität und lösungsorientiertes Vorgehen
• Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Projekte
• Spaß an interaktiven Arbeiten und dem Mitgestalten in abteilungsübergreifenden Teams
• Gutes technisches Verständnis, Kenntnisse bzgl. Requirement Engineering und agilen Methoden sind wünschenswert
• Erfahrungen mit Projektmanagement im Bereich der Softwareentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was können Sie von uns erwarten?

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem nachhaltig innovativen und stetig wachsenden Unternehmen
• Intensives Onboarding- und Trainingsprogramm
• Sehr flexibles Vertrauensarbeitszeitmodell
• Attraktive Zusatzleistungen wie bspw. betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Jobticket und JobRad
• Arbeit in einem als familienfreundlich ausgezeichneten Unternehmen
• Individuelle Weiterbildungsangebote durch das firmeneigene Learning Management System

Wie bewerben Sie sich?

Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.