Software Testmanager (m/w/d)

Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:

• Koordination der Testausführung auf Software- und Software-Komponenten-Ebene
• Abstimmung mit Testmanagern anderer Testebenen zur Ableitung eines ganzheitlichen und effizienten Testansatzes für die jeweiligen Projekte
• Definition der Testumgebungen in Zusammenarbeit mit der SW-Testinfrastruktur, um die erforderlichen Testobjekte optimal zu untersuchen
• Schnittstelle für Projekte im Bereich Software-Testing, mit regelmäßiger Berichterstattung in Statusrunden
• Erstellung von Metriken und Testberichten, um den Testfortschritt sowie die Testergebnisse transparent zu dokumentieren
• Teilnahme an Reviews zu Anforderungen, Spezifikationen und Tests, um die Qualitätssicherung zu gewährleisten
• Festlegung der Testbasis in enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam
• Mitarbeit in Arbeitsgruppen zum Thema Testing, um durch Fachwissen und fundierte Einschätzungen die Testprozesse kontinuierlich zu verbessern

Qualifikationen – Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Informationstechnologie, Computational Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Nachweis einschlägiger Zertifikate (z. B. ISTQB)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im Testen von Embedded-Code und modellbasierter Softwareentwicklung
• Vertraut mit Testmanagement-Tools (z. B. Jira, Windchill RV&S)
• Kenntnisse in Testautomatisierung (z. B. Python, Selenium, Vector-Tools) von Vorteil
• Idealerweise Erfahrung mit CI/CD und Build-Pipelines
• Erfahrung in der Definition und Optimierung von Teststrategien
• Erfahrung in Anforderungsanalyse, Spezifikationen und Testreviews
• Starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
• Idealerweise Erfahrung im Stakeholder-Management und Moderation von Meetings

Warum Rolls‑Royce Power Systems – Das Bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall‑ und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

Roman Ries
Interim Recruiter

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E‑Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract

Permanent