Softwareentwickler Erneuerbare Energien (m/w/d)

MW Power Engineering GmbH besteht aus einem erfahrenen motiviertem Team, welches auf mehr als 20 Jahre Branchenerfahrung zurückblicken kann. Dadurch verfügen wir über ein vertrauensvolles Verhältnis zu den Entscheidern bei namenhaften Industriepartnern und einem großen Netzwerk, von dem auch Sie profitieren können.

Unsere Motivation besteht darin, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die eine Leidenschaft für technische Herausforderungen haben, mit innovativen Unternehmen zusammen zu bringen. Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf Ihren inneren Antrieb und Ihr Interesse für Produkte, Branchen sowie die persönliche Zukunftsplanung in Berlin/ Brandenburg.

Ihre Aufgaben

• IT-Betreuung vorhandener Prognoseprojekte im Bereich der Energietechnik und Netzleittechnik
• Weiterentwicklung von Einspeise- und Lastprognosen im technischen Umfeld der Energie- und Netzleittechnik
• Umsetzung Programmierung neuer Kundenprojekte neuronaler Netzwerke
• Entwicklung von Algorithmen und Statistischen Methoden
• Programmierung von Datenschnittstellen
• Umgang und Verarbeitung von großen Energiedatenmengen
• Technische Konzeption neuer Prognoseprojekte
• Umsetzung von Weiterentwicklungen der Prognose im Modellcode
• Einrichtung Prognoseprojekte auf Online-Servern
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Informatiker, Mathematiker, Physiker, Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)
• Erfahrung bzgl. Umgang mit Windows Cloud-Servern und Server- bzw. Datensicherheit von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Entwicklungswerkzeugen/–methoden
• Sehr gute Programmierkenntnisse in C++
• Programmierkenntnisse in Python, Java und FORTRAN von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in statistischen Methoden
• Kenntnisse in Datenbankprogrammierung wünschenswert
• Kenntnisse im Umgang mit Linux-Betriebssystemen
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise, Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.