Softwareentwickler ERP (m / w / d)

Die Challenge unserer Kunden ist unsere Challenge. Als führender Anbieter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte unterstützen wir seit mehr als 20 Jahren unterschiedlichste Hochtechnologie-Branchen. Dabei integrieren wir zukunftsweisende Lösungskonzepte im Rahmen der Personalvermittlung für den Wettbewerbsvorsprung unserer Kunden.

ANALYTIKER MIT TEAMGEIST GESUCHT!

Die IT ist Ihr Steckenpferd – hier sind Sie immer up to date? Sie tragen gern Verantwortung und das Arbeiten auf Augenhöhe ist für Sie selbstverständlich und Sie agieren gern als Lösungsfinder? Hier ist Ihre Chance, als Softwareentwickler ERP in Mannheim neu durchzustarten und Ihre Ideen in Erfolge umzuwandeln.

Die Stelle zeichnet sich durch Remote-Tätigkeit aus.

Aufgaben

• Aktive Mitarbeit bei der fachlichen Konzeption von Kundenanforderungen
• Design, Entwicklung und Durchführung von Tests neuer Softwareanwendungen und / oder Funktionen
• Entwicklung und Verbesserung von Schnittstellen zu Drittsystemen
• Unterstützung der Consultants beim ERP-Rollout

Anforderungen

• Erfolgreicher Abschluss Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.
• Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder mehrjährige Entwicklungserfahrung in einer der unten genannten Programmiersprachen
• Gute Kenntnisse einer modernen Programmiersprache / Entwicklungsumgebung (z.B. C#, C++, Java, Progress-ABL o.ä.) sowie Erfahrungen mit relationalen Datenbanksystemen
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Unsere Leistungen

• Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeofficeregelungen, Wertguthabenkonto (in Deutschland) z.B. zur Nutzung für ein Sabbatical
• Weiterentwicklung – Unternehmenseigene Academy, persönliche Weiterentwicklungschancen (definierte Karrierepfade, Fachspezialisierungen bis hin zur Projektleiterausbildung nach IPMA), herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten
• Sicherheit – Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem seit der Gründung kontinuierlich wachsenden Unternehmen, attraktive Vergütung
• Unternehmenskultur – Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Du-Ansprache auf allen Ebenen, kreative Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands‑on Mentalität
• Arbeitsumgebung – Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Saft, Wasser und Softgetränke) sowie täglich frisches Obst
• Weitere Benefits – Umfassendes Onboardingkonzept, Firmenevents, Familienservice, JobRad

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