Softwareentwickler ERP-System (m/w/d)

Steigen Sie ein – beim europäischen Marktführer.

Die Falk & Ross Gruppe ist der europaweit führende und dynamische Großhändler für (Werbe-)Textilien und Arbeitsbekleidung, mit Tochtergesellschaften in acht Ländern und über 350 Mitarbeitern. Um unsere anspruchsvollen Ziele im Bereich der Automatisierung und Optimierung von Betriebsprozessen weiterhin erfolgreich erreichen zu können, suchen wir Verstärkung für unser ERP-Entwicklungsteam in der Konzernzentrale in Sembach.

Als Softwareentwickler ERP-System m/w/d entwickeln Sie individuelle Lösungen, Zusatzmodule und Schnittstellen rund um unser intern eingesetztes ERP-System (Sage 100). Dabei kann es sich um kleine Erweiterungen, komplexe Anpassungen bis hin zu komplett eigenständigen Softwarekomponenten wie z.B. Dienste oder Clientanwendungen handeln.

In Ihrer Rolle als Entwickler setzen Sie Projekte mit Unterstützung Ihres Teams selbstständig und gewissenhaft um. Sie sind in den gesamten Entwicklungsprozess eingebunden, sodass neben der Umsetzung auch die Unterstützung bei der Aufnahme von Anforderungen, Durchführung von Funktionstests, Auslieferung und anschließende Schulung der Anwender zu Ihren Tätigkeiten gehören.

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung der intern eingesetzten ERP-Softwarelösung
• Entwickeln von Schnittstellenlösungen
• Planung und Umsetzung von Projekten
• Datenbank-Administration (Konfiguration / Wartung / Optimierung)
• Anwenderschulung
• Dokumentation von Softwarelösungen
• Unterstützung der Anwender bei Problemen mit der eingesetzten Software

Ihr Profil

• Sehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache C#/.NET oder VB.NET
• Sehr gute Kenntnisse mit MS SQL-Server (T-SQL)
• Gute Englischkenntnisse (Wort, Schrift)
• Erfahrung in Sage 100 oder vergleichbare ERP-Lösung wünschenswert (keine Bedingung)
• Flexibilität und Leistungsbereitschaft
• Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert (keine Bedingung)
• Sehr gute Teamfähigkeit sowie hohe Zuverlässigkeit
• Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten

• Leistungsgerechte Bezahlung
• Sicheres Arbeitsverhältnis
• Internationales Team
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Nach Einarbeitung Home-Office-Tätigkeit möglich

Sind Sie offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in diesem Profil wieder? Dann zögern Sie nicht und senden uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.