Softwareentwickler / Full-Stack-Entwickler (w/m/d)

Stellenbeschreibung:

Softwareentwickler / Full-Stack-Entwickler (w/m/d)

ARC-GREENLAB ist ein Dienstleistungs- und Softwareunternehmen mit den Schwerpunkten Vermessung, Netzdokumentation, Building Information Modelling, Geoinformationssysteme sowie Forst und Umwelt. Das Unternehmen wurde 1992 gegründet und beschäftigt derzeit 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Berlin, Hannover und Eisenhüttenstadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an den Standorten Berlin, Hannover und Eisenhüttenstadt ab sofort einen Softwareentwickler (w/m/d) .

Das sind Deine Aufgaben

Die Entwicklung und Pflege von individuellen Kundenlösungen
Ein breites technologisches Spektrum: Von der mobilen App über Desktop-Anwendungen bis zu Client-Server-Lösungen
Ein interessantes fachliches Umfeld mit Bezug zu Geoinformationssystemen

Das bringst Du mit

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik / Geoinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Gute Kenntnisse in zwei der folgenden Umgebungen: Webentwicklung / mobile Frameworks / C# / React / TypeScript / JavaScript
Gute Kenntnisse bei der Umsetzung von Programmoberflächen und Geschäftslogik
Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative, sicheres Auftreten und gute Umgangsformen
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein Vorteil

Kenntnisse im Bereich der Esri ArcGIS-Produktfamilie
Datenbankkenntnisse (Modellierung, Administration, Abfrage, Auswertung)
Allgemeine Kenntnisse im Bereich Geografischer Informationssysteme

Das bieten wir

Eine nachhaltige Unternehmenskultur mit einem offenen und wertschätzenden Arbeitsklima
Einen modernen, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem agilen Arbeitsumfeld
Mitarbeit in einem motivierten und kreativen Team, das sich auf Deine Unterstützung freut
Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive und attraktiven Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bedarfsgerechte und gezielte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzte
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie weitere Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschuss/Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, Shopping Card/Mitgliedschaft Urban Sports und Kinderzulage
Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit und eine Homeoffice-Regelung, 30 Tage Urlaub (plus 24. und 31.12. frei)
Regelmäßige Teamveranstaltungen und Firmenevents
Langzeitarbeitskonto, Workation und Sabbatical