Softwareentwickler Java / SQL - innovative IT-Migrationsprojekte (m/w/d)

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als Softwareentwickler (w/m/d) nehmen Sie innerhalb eines Teams eine essenzielle Rolle bei der Konzeptionierung und Entwicklung von Migrationswerkzeugen und -prozessen in innovativen IT-Projekten ein. Sie sind ein wichtiger Teil unserer IT-Abteilung *Querschnitt Kernsystem-Plattform*. Wir beschäftigen uns u.a. mit dem Betrieb der Kernsystem-Plattform, dem Bereitstellen der Laufzeitumgebung, den Entwicklungsprozessen sowie mit der Unterstützung von Migrationsprojekten. ## Ihr Beitrag für das WIR - operative Mitarbeit in verschiedenen, innovativen IT-Projekten wie z.B. einem großen Migrationsprojekt der Krankenversicherung - Verantwortung für die Migrationswerkzeuge und -prozesse als vollwertiges Mitglied des Teams - Beteiligung in verschiedenen Phasen der Softwareentwicklung, von der Konzeption, über die Implementierung, die Realisierung automatisierter Tests bis hin zur Übernahme in Produktion - Sicherstellen von Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit unserer Lösungen - Zusammenarbeit mit Product Ownern, Entwicklern und Projekten ## Das wünschen wir uns - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit IT-Bezug - Erfahrungen in der Anwendungsentwicklung mit Java, der Datenbank-Programmierung (SQL) und der Performance-Optimierung im agilen Umfeld - Vorzugsweise Kenntnisse in weiteren Technologien aus unserem Technologie-Stack, z.B. in Camunda, Kafka, OpenShift, Quarkus, COBOL - Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative - analytisches Denkvermögen, konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Denkweise - Freude am Erlernen und Verwenden neuer Technologien und Lösungen ## Das bieten wir Ihnen - Work-Life-Balance:Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich)und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute - Onboarding und Weiterbildung:Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ - attraktive Vergütung:14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - moderne Arbeitsumgebung:New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen - Sport & Gesundheit:betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage - Familie:Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder - weitere Benefits:Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr ## Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Elena Dressel Telefonnummer: E-Mail-Adresse: ## Summary - Location: Koblenz - Type: Full time