Softwareentwickler (mfd) Audio Defence Sector

Softwareentwickler (m/f/d) Audio Defence Sector

Was Sie erwartet:

• Programmierung Test und Analyse Softwareanteile im Wesentlichen nach Architektur-Vorgaben und/oder in Abstimmung mit einem Softwareentwickler Level4 oder Level5
• Durchführung von Audio-Messungen und Nachbearbeitung der Audio
• Programmierung und Test von Softwareanteilen zum Teil nach Entwurfs-Vorgaben
• Dokumentation der zu verantworteten Software-Komponenten
• Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten u.a. im Zielsystem
• Fachliche Führung von Softwareentwicklern Level 1 2 und 3
• Unterstützung bei der Systemintegration

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Master-Studium der Informatik, Elektrotechnik FR Nachrichtentechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Erfahrung mit den Themen Audio/Tontechnik/Akustik und/oder Telekommunikation (Funk Telefonie)
• Erfahrung in der Mitarbeit an großen Softwareprojekten
• Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache
• Erfahrungen in der Programmierung unter Windows in C
• Kenntnisse in der Entwicklung unter Linux und Scripting
• Sehr gute Kenntnisse C
• Komplexes Gesamtsystem- und Software-Architekturverständnis
• Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerkprogrammierung insbesondere RTP RTSP IP-Telefonie VoIP Multicast
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Weltweite Reisebereitschaft

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung in deutscher Sprache ein. / Please submit your application in German language.

Wir sind Bertrandt.

Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger branchenübergreifendem Know‑how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schafft technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E‑Mobilität und autonomen Systemen hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

• Responsible Tasks
• Mobile work
• Flexible working hours
• Freedom to work independently
• Training programs
• Discounts
• Training on‑the‑Job
• Attractive compensation
• Flat hierarchies

Kontakt:

Sarah Rommerskirchen Tel.: 49 75