Softwareentwickler (m/w/d) für Neuprodukte

Ihre Ideen. Unsere Lösungen. Gemeinsam gestalten wir sichere Technik.

WIR SUCHEN SIE: Softwareentwickler (m/w/d) für Neuprodukte

Seit über 80 Jahren entwickeln wir bei Schmersal Technik, die Menschen schützt – in einem Unternehmen, das Vertrauen, Verantwortung und Teamgeist lebt. Ob Sie am Anfang Ihrer Laufbahn stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, echte Chancen und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Engagement zählen.

• Entwicklung von Software für funktional sichere elektronische Geräte nach IEC 61508
• Aktive Mitarbeit in innovativen Produktentwicklungsprojekten im Embedded-Bereich
• Mitarbeit bei der Erstellung von Software-Spezifikationen und Software-Architekturen in Embedded-Systemen
• Anpassung von C-Code nach MISRA-Regel unter Einhaltung der Schmersal C‑Programmierrichtlinie
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Einschlägige Berufserfahrung als Softwareentwickler sowie sehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache C in Embedded‑Systemen
• Kenntnisse über Mikrocontroller‑basierte Entwicklung (ATMega, STM32, RA2E1) sowie Erfahrung in der Erstellung von Anforderungen und im Umgang mit einem Requirements Management Tool werden vorausgesetzt
• Erste Erfahrungen im Bereich Safety nach IEC 61508 sowie in der Anwendung agiler Entwicklungsmethoden/Scrum wünschenswert
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit in internationalen Teams

Weiterbildungsangebote

Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT‑Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings.

Orthopädische Sprechstunde

Orthopädische Sprechstunde und Beratung am Arbeitsplatz.

Gesundheitsmanagement

Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport‑Events ist alles dabei!

Flexible Arbeitszeit

Gleitzeit‑ und Homeoffice‑Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.

Corporate Benefits

Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.

Finanzielle Zusatzleistungen

Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.

Gute Verkehrsanbindung

Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.

Unterstützung und Beratung in herausfordernden privaten Lebenssituationen durch Fachpersonal.

Physiotherapeutische Anwendungen am Arbeitsplatz.

Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.

Betriebskindergarten

Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3‑Betreuung.

Nicht alle Benefits werden an allen Standorten angeboten. Wir informieren Sie gerne im Bewerbungsprozess auf welche Leistungen Sie zählen können.