Softwareentwicklung und IT-Systeme, insbesondere im Bereich E-Assessment (m/w

Stellendetails zu: Softwareentwicklung und IT-Systeme, insbesondere im Bereich E-Assessment (m/w/d)

Arbeitgeber: Universität Trier UTR allgemein

Stellenbeschreibung

Die Universität Trier betreibt gesellschaftlich relevante Forschung und Lehre am Puls der Zeit: mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, Interdisziplinarität und Diversität. Der Mensch und seine Beziehung zu Gesellschaft, Recht, Wirtschaft und Umwelt stehen dabei im Mittelpunkt. Mit aktuell etwa 10.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, ein lebendiges akademisches Leben und eine aufgeschlossene Arbeitskultur bieten viele Möglichkeiten, Dinge zu bewegen.

Position

Softwareentwicklung und IT-Systeme, insbesondere im Bereich E-Assessment (m/w/d) (Entgeltgruppe 11 TV‑L, 100 %, unbefristet)

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Weiter- und Neuentwicklung von Lösungen und Modulen der Learning‑Management‑Systeme
• Administration der Applikationen (u.a. Stud. IP, ILIAS)
• Softwareentwicklung, insbesondere Angular, Java sowie Apache Camel, Java Spring Boot
• Entwicklung von ETL‑Prozessen und Service Portalen
• Second‑Level‑Support sowie Mitarbeit in interdisziplinären Teams

Das erwarten wir von Ihnen

• Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium der Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Erfahrung mit Learning‑Management‑Systemen, idealerweise Stud. IP und ILIAS
• Gute Kenntnisse in Java, idealerweise Java Spring Boot und Groovy
• Kenntnisse in Webapplikationsframeworks, insbesondere Angular
• Erfahrungen mit Datenbanken (MySQL / PostgreSQL) und routinierter Umgang mit SQL
• Organisatorisches Geschick, selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Digitale und kommunikative Kompetenz sowie Bereitschaft zum lebenslangen Lernen

Unser Angebot

Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Informationstechnologie und Administration auf einem grünen, internationalen Campus mit guter Anbindung in die Region sowie flexible Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Home‑Office, ein umfangreiches Fortbildungsangebot, ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge für Angestellte, ein internationales, universitäres Arbeitsumfeld, eine familiengerechte Hochschule mit Ferienbetreuungsangeboten.

• die Nutzung einer großen Universitätsbibliothek
• Vergünstigungen bei Hochschulsport und Mensa
• eine Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag
• corporate Benefits

Sie sind sich unsicher, ob der Job zu Ihnen oder Sie zu uns passen? Oder haben Fragen zur Stelle? Gerne beantworten wir alle Fragen unter

Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Wir freuen uns über Ihre digitale Bewerbung an (bitte alle Unterlagen gesammelt in einer einzigen pdf-Datei, Dateigröße höchstens 7 MB). Wir bitten um Beachtung, dass ein Herunterladen von Bewerbungsunterlagen von externen Portalen aus Gründen der Datensicherheit nicht erfolgt. Im Falle einer Bewerbung in Papierform bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nicht in Mappen oder Hüllen und auch nur als unbeglaubigte Kopien vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht vernichtet werden. Näheres zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen für Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 DSGVO auf unserer Homepage.

Bewerbungen sind unter Angabe der Kennziffer n22/26 bis zum erwünscht. Bewerbung bitte an Universität Trier, Personalabteilung z. Hd. Frau Peter‐Konz, 54286 Trier oder per Mail in einer pdf-Datei an