Softwaretester Testautomatisierung (all genders)

1. Du erstellst und pflegst automatisierte Tests und Testszenarien für Web-Frontend und API in unserem Mainzer Büro sowie aus dem mobilen Arbeiten.
2. Die Ausführung automatisierter Tests, Identifizierung von Fehlern und Kommunikation an die Entwicklungsabteilung gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenspektrum.
3. Du erweiterst unsere Testsets für Regressions- und Smoketest.
4. Das Arbeiten mit Jira, Xray und Katalon gehören zu Deiner täglichen Routine.
5. Du integrierst automatisierte Tests in Build- und Deploymentpipelines in GitLab.
6. Du analysierst Spezifikationen und stimmst den Automatisierungsbedarf mit unseren Fachberatern und dem Testmanagement ab.

1. Mehrjährige Erfahrung in der Testautomatisierung von Webanwendungen und API (SOAP und REST).
2. Kenntnisse in Continuous Integration und vertraut mit der Einbindung von Tests in GitLab-Pipelines und Docker.
3. Sehr gute Kenntnisse in den Programmiersprachen Java und Groovy.
4. Erfahrung mit testunterstützenden Tools wie Xray und Katalon.
5. ISTQB Zertifizierung „Certified Tester Foundation Level“.
6. Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zielorientierung, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
7. Zuverlässige, selbständige und detailorientierte Arbeitsweise.
8. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1).

Als zukunftsorientierter Arbeitgeber sind uns gegenseitige Wertschätzung, Eigenverantwortung, Kollegialität und Engagement besonders wichtig. Zudem fördern wir eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. Denn nicht umsonst heißt es „IT’s us“: starker Teamspirit und Spaß bei der Arbeit – wir feiern unsere Erfolge auch in legendärer Atmosphäre.

Außerdem bieten wir:

1. Abwechslungsreiche Aufgaben in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung.
2. Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
3. Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie.
4. Flexible Arbeitszeiten/Vertrauensarbeitszeit/Mobiles Arbeiten.
5. Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit: JobRad, Firmenfitnessprogramm, Mental Health Anbieter, Gesundheitstage und vieles mehr.
6. Ein Gutscheinportal, Corporate Benefits und Zuschuss der betrieblichen Altersvorsorge gehören ebenfalls dazu.
7. Förderung des Umweltgedankens: Greenteam, Teilnahme am Ökoprofit und Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln.

Haben wir Deinen Nerv getroffen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe zur Gehaltsvorstellung und dem frühstmöglichen Startdatum.

IT’s not a Job! IT’s a Mission!