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Solution Manager SAP Transformationsportfolio (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Solution Manager SAP Transformationsportfolio (m/w/d)

Kurzüberblick

  • Standort: [FEHLT: Standort]
  • Arbeitsmodell: [FEHLT: Arbeitsmodell]
  • Anstellungsart: [FEHLT: Anstellungsart]

Aufgaben

  • Als Solution Manager arbeitest du als Sparringspartner für die Beratungsorganisationen und entwickelst gemeinsam neue produktisierte Beratungsleistungen.
  • Dein Fokus liegt darauf, die Transformation von technologischen und Business Innovationen in greifbare Vertriebsstrategien zu übersetzen und so die erfolgreiche Integration neuer Angebote in den Markt sicherzustellen.
  • Du analysierst den Markt, um Erkenntnisse zu gewinnen und entwickelst daraus Handlungsempfehlungen für die Portfolioentwicklung sowie Go-to-Market Strategien.
  • Die Erstellung von Materialien zur Vorstellung der Transformationsangebote, von der Value Proposition bis zur vertrieblichen Präsentation, gehört zu deinen Kernaufgaben.
  • In enger Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Vertriebsteam konzipierst du effektive Kampagnen und steuerst die Inhalte.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie einschlägige Berufserfahrung in der SAP-Beratung.
  • Erfahrung mit SAP-Transformationen ist ein großer Vorteil.
  • Du beherrschst die Kunst der Kommunikation sowohl mit Technologie-Experten als auch mit Sales & Marketing.
  • Ein fundierter Überblick über die aktuelle SAP-Lösungslandschaft ist vorhanden, und du bist motiviert, diesen stetig zu vertiefen.
  • Als Experte für Beratungs- und Softwarelösungen kannst du komplexe Sachverhalte in verständliche und zielgruppenorientierte Aussagen übersetzen.
  • Du bringst Erfahrung in GoToMarket-Strategie und -Ausführung mit.
  • Die Visualisierung und Strukturierung von unterschiedlichen Inhalten beherrschst du mühelos, und PowerPoint hat bei dir immer mindestens fünf geöffnete Fenster.

Benefits

  • Aus- und Weiterbildung: Fachspezifische Schulungen und Mentoring.
  • Betriebliche Gesundheitsförderung: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
  • Events: Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen.
  • Prämien: Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien.
  • Ausstattung: Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter.
  • Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation.
  • Mobilität: Jobrad, Jobticket, Mobilitätspauschale.
  • Zuwendungen: Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit.
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    27 Apr 2026
  • Gehaltsspanne (KI-Schätzung):

    80000€ bis 120000€ p.a.
  • Standort:

    Heidelberg

    Einsatzort:

    Germany
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

    Development & IT
  • Erfahrung:

    Erfahren
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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