Solution Manager w/m/d - Pre Sales (für Managed Services)

Solution Manager w/m/d - Pre Sales (für Managed Services)

Als Solution Manager / Lead Deal Architect bei Computacenter entwickelst und koordinierst Du komplexe Managed-Services- und IT-Outsourcing-Lösungen mit dem Fokus auf die besten Kundenlösungen. Du leitest unsere größten Deals und fungierst als zentrale Ansprechperson für die wichtigsten Ausschreibungen.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst die Strategie und Architektur für die größten und komplexesten Deals von Computacenter in enger Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Fachleuten aus den Bereichen Service, Transition und Finanzen.
• Du steuerst die Entwicklung kosteneffizienter Lösungsdesigns und Detailarchitekturen, sorgst für die Erfüllung aller Kundenanforderungen und gewährleistest ein lückenloses und leistbares Gesamtdesign.
• Du verantwortest die Gesamtkosten der Lösung, basierend auf konsolidierten Einzelkalkulationen, und vertrittst den Deal mit seinem Chancen- und Risikoprofil innerhalb von Computacenter.
• Du sorgst für die Qualität des Solution Designs und dessen Präsentation in den Angebotsbestandteilen.
• Deine Lösungen präsentierst und verhandelst Du auf Entscheiderebene mit Kunden und unterstützt den Vertrieb dabei, ein überzeugendes Angebot zu platzieren und zu gewinnen.

Dein Profil

• Mehrjährige, nachweisbare Erfahrungen im IT-Outsourcing-Business als Solution Manager, Solution Architect oder Lead Architect mit Übernahme der Verantwortung für die Erstellung von Solution Designs
• Verantwortung für internationale Managed-Services-Ausschreibungen zur Erstellung langfristiger Vertragsangebote
• Kenntnis betriebswirtschaftlicher Konzepte wie Kostenträgerrechnung, Grenzkostenbetrachtungen, Abschreibungs- und Leasingmodelle
• Erfahrung im Projektmanagement (inkl. Risk- und Change-Management), vorzugsweise mit Zertifizierung
• Leadership-Mindset und Erfahrungen mit digitaler Transformation
• Kenntnisse der relevanten IT-Standards (wünschenswert z. B. ITIL, ISO 27001, ISAE 3402)
• Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• Mobile Working und flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt.
• Weiterentwicklung – Wir investieren in Dich! Ob interne oder externe Trainings, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Events, Mentoring oder Coaching.
• Kultur – Das „Du