(Sozial-)pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Teilhabeplaner/in für den Allgemeinen Sozialen Dienst...

(Sozial-)pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Teilhabeplaner/in

Der Landkreis Hameln‑Pyrmont sucht für sein Team des Allgemeinen Sozialen Dienstes zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine sozialpädagogische Fachkraft. Die Stelle ist befristet bis zum in Teilzeit – 17 Std. pro Woche.

Aufgaben

• Beratung zu Voraussetzungen und Leistungsspektrum der Eingliederungshilfe (§ 35a SGB VIII)
• Bedarfsermittlung, Prüfung und Steuerung der Eingliederungshilfen im Rahmen der Hilfe‑ bzw. Teilhabeplanung
• Enge Kooperation mit Fachärztinnen und –ärzten, Fachkliniken sowie beteiligten Leistungserbringenden
• Kooperation mit dem Team Pflegekinderdienst bei kombinierter Hilfegewährung
• Teilnahme an Arbeitskreisen, Mitarbeit in Gremien und EDV‑gestützte Dokumentation (OpenWebFM)

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, wünschenswert mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation
• Alternativ Studium in Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaften mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Kinder‑ und Jugendhilfe
• Fundierte theoretische Kenntnisse aus Jugend‑ und Eingliederungshilfe
• Grundkenntnisse im Leistungsrecht anderer Reha‑Träger
• Praktische Erfahrungen, vorzugsweise aus behördlicher Sozialarbeit
• Fachkenntnisse im Umgang mit Menschen mit seelischen, körperlichen und geistigen Behinderungen
• Persönliches Auftreten, gute Ausdrucksfähigkeit, Flexibilität
• Für Außendienstaufgaben Führerschein Klasse B; Bereitschaft, privates Fahrzeug für dienstliche Zwecke bereitzustellen (Kosten erstattung)

Wir bieten

• Kollegiales Miteinander im Amt Jugend und Inklusion
• Moderne Arbeitsplätze im Kreishaus
• Onboarding zur fortschrittlichen Integration neuer Mitarbeitender
• Gespräch über Mitarbeiterjahresgespräche
• Gesundheitsförderung
• Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung fachlicher und persönlicher Kompetenzen
• Attraktive Rabatte über Corporate‑Benefits‑Portal
• Befristete Teilzeitstelle nach Entgeltgruppe S12 TVöD

Der Landkreis Hameln‑Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Bewerberinnen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für Fragen wenden Sie sich bitte an Frau von Borcke vom Amt für Personalmanagement unter der Telefonnummer 05151 903‑1118.