Sozialamtfrau/-mann als stellvertretende Teamleitung im RSD (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Sozialamtfrau/-mann als stellvertretende Teamleitung im RSD (m/w/d) – Arbeit in Vollzeit oder Teilzeit (Vormittag, Nachmittag). Besoldungsgruppe: A11. Die Position ist ab sofort besetzbar und unbefristet.

Aufgaben

• Gewährleistung von Verfahren zur Umsetzung fachlicher Vorgaben und Standards in Bezug auf Arbeitsinhalte und Verwaltungsabläufe;
• Personalmanagement, Personalentwicklung und Teamentwicklung;
• Krisenmanagement und Steuerung komplexer Hilfeverläufe im Rahmen des Kinderschutzes (Kinderschutzkoordination);
• Organisation und Durchführung von Team- und Fallberatungen unter Berücksichtigung der Fach‑ und Budgetverantwortung;
• Weiterentwicklung der Sozialraumorientierung, Planung und Umsetzung von FuA–Projekten;
• Kooperation mit anderen Teams und fachlichen Fachbereichen des Jugendamtes.

Qualifikationen

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2/1, Einstiegsamt des Sozialdienstes – die Bewerbenden müssen sich bereits in einem dienstrechtlichen Beamtenverhältnis in der entsprechenden Laufbahnfachrichtung befinden;
• Kenntnisse im SGB VIII, BGB sowie angrenzender Rechtsvorschriften;
• Kenntnisse im Fachverfahren Berliner Kinderschutzverfahren und Hilfeplanverfahren;
• Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikanten, Dual Studierende usw.).

Benefits & Arbeitsbedingungen

• Individuelle Förderung und berufliche sowie persönliche Entwicklungschancen;
• Präventive Gesundheitsangebote (z. B. 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung betriebs­förderter Sportangebote, kostenfreie Nutzung von externen Coachings und Beratungen zur mentalen Gesundheit);
• Flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, Gleitzeit, Home‑office, mobile Telearbeit, Sabbatical);
• 30 Urlaubstage;
• Betreuung im Sinne von Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie vielfältige Maßnahmen für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld;
• Bezirkungsorientierte Tätigkeit in einem der spannendsten Bezirke Berlins.

Bewerbungsprozess

Bewerbungen werden bis zum entgegengenommen. Erforderliche Unterlagen sind ein Bewerbungsschreiben, ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf, aktuelle dienstliche Beurteilungen und sämtliche für das Aufgabengebiet relevanten dienstlichen Beurteilungen.

Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bis zum genannten Datum ein.