Sozialarbeit - Fachstelle Kinderschutz und Netzwerkkoordination

Die Stelleist im Amt für Jugend und Familie - Jugendamt -zu besetzen.

Entgeltgruppe: S 15 TVöD-SuE
Beschäftigungsart: unbefristet
Arbeitszeit: Teilzeit (31,2 Std./Woche)
Bewerbungsfrist: 4.1.2026

Ihre künftigen Aufgaben

• Federführung bei der Gründung und Ausgestaltung von Netzwerken im Kinderschutz gem. § 9 Landeskinderschutzgesetz inkl. Aufbau und Gestaltung der Netzwerke sowie Koordination von Maßnahmen zur Sicherstellung der Netzwerkstrukturen
• Öffentlichkeitsarbeit zu Themen des Kinderschutzes und der Frühen Hilfen inkl. Präsentationen für Netzwerkteilnehmende, Moderation von Netzwerktreffen etc.
• Federführung bzw. Mitwirkung in Arbeitskreisen und Kooperationsgesprächen mit internen bzw. externen Partnerinnen und Partnern
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Konzeptes Kinderschutz durch Prävention
• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Informations- und Qualifizierungsangeboten im Bereich der Frühen Hilfen und des Kinderschutzes
• Beratung von internen und externen Kooperationspartnern sowie Bürgerinnen und Bürgern in allen Fragen des Kinderschutzes sowie über Unterstützungsmöglichkeiten und allen Fragen der Frühen Hilfen

Ihre Qualifikation

Das müssen Sie mitbringen

• Sie haben ein Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (FH-Diplomoder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung abgeschlossen.
• Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Pädagogik der Kindheit (FH-Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung, der Diplompädagogik oder Erziehungswissenschaften (Bachelor)
• Praktische Erfahrung in Verfahren des Kinderschutzes gem. § 8a SGB VIII
• Erfahrung im Auf- und Ausbau sowie der Koordination von Netzwerkstrukturen

• Fähigkeit zur mündlichen und schriftlichen Präsentation in verschiedenen öffentlichen und internen Kontexten vor Publikum, einschließlich ausgeprägter DV-Kenntnisse sowie eines sicheren und präzisen Ausdrucks in Wort und Schrift
• Erfahrung in der Moderation von Gruppen, Arbeitskreisen, Netzwerken etc.
• Eine Ausbildung zur erfahrenen Fachkraft gem. § 8a SGB VIII

• Ausgeprägtes Organisationstalent, Fähigkeit selbständig und strukturiert zu arbeiten, Kommunikationsfähigkeit sowie Fähigkeit sich und andere kritisch zu reflektieren
• Fähigkeit und Interesse an der Entwicklung neuer Ideen und deren Umsetzung
• Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen, gelegentlich auch außerhalb der normalen Dienstzeiten

Ihr Weg zu uns

Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld!

Informieren Sie sich in unserer Rubrik \"Karriere bei der Stadt\" über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.

Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung:

• Frau Berkemeyer, Tel.: 0521/ oder Frau Meyer, Tel.: 0521/ vom Amt für Jugend und Familie - Jugendamt - zu fachlichen Fragestellungen
• Frau Ostermann, Tel.: 0521/ , vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis

Vielfalt bei der Stadt

Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.