Sozialarbeiter/-in und Sozialpädagogin/-pädagoge für Inobhutnahmeangebot

Verbund Kommunaler Kinder- und Jugendhilfe

04316 Leipzig, Sommerfelder Straße 71

Berufserfahrung

Soziale Berufe (Sonstige)

Publizierung bis:

Mit unseren Inobhutnahmeangeboten nach § 42 SGB VIII bieten wir im Kindernotdienst, Jugendnotdienst sowie in der Kontakt- und Notschlafstelle für Kinder und Jugendliche eine sichere und verlässliche Krisenintervention auf der Grundlage vertrauensvoller Beziehungsarbeit. Wir handeln nach einer ganzheitlich-systemisch ausgerichteten Herangehensweise, die wir im engen Zusammenwirken mit unserem interdisziplinären Netzwerk gestalten.

Wir sind daneben für die Umsetzung des hoheitlichen Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII für den Allgemeinen Sozialen Dienst des Amtes für Jugend und Familie der Stadt Leipzig zu dessen Schließzeiten zuständig. Übergeordnetes Ziel ist eine zeitnahe Klärung der Krisen- und Notsituation für die Kinder und Jugendlichen, die auch die Unterstützung des familiären und sozialen Umfeldes in der konkreten Krisen- und Notsituation umfasst.

Das erwartet Sie

• Betreuung und Förderung: Sicherstellung von Schutz, Versorgung und sozialer Entwicklung der zu betreuenden Kinder und Jugendlichen
• gegebenenfalls Kinderschutz und Inobhutnahme: Annahme und Prüfung von Kindeswohlgefährdungen und Inobhutnahme
• Aufnahme von unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten: Schaffung eines sicheren Umfelds, Unterstützung im Alltag sowie Vorbereitung auf Zukunftsperspektiven
• soziale und pädagogische Unterstützung: Förderung sozialer Kompetenzen, Begleitung bei schulischer und beruflicher Integration, Netzwerkarbeit, Zusammenarbeit mit zuständigen Ämtern und Behörden

Das bringen Sie mit

• hohes Engagement, Belastbarkeit, Neugierde und Verlässlichkeit
• ein humanistisches Werteverständnis verbunden mit persönlichen Kompetenzen für eine Profession mit Herz
• einen Abschluss als staatlich anerkannte/-r Diplom Sozialpädagogin/-pädagoge/ Sozialarbeiter/-in oder Bachelor/ Master of Arts (Social Work) mit staatlicher Anerkennung

Das bieten wir

• viel Raum für neue Impulse aufgrund Ihrer kreativen Ideen
• eine im Branchenvergleich beispielhafte Bezahlung (S 14 TVöD) in einem krisensicheren Tätigkeitsfeld mit zusätzlicher Absicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge
• Zulagen im Schichtdienst, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Zusatzzahlungen
• Zeit zum Auftanken mit bis zu 36 Tagen Urlaub (inklusive Bildungsurlaub), zusätzlich bis zu zwei Regenerationstage sowie der Möglichkeit eines Sabbatjahres
• Onboarding- und Orientierungsprogramme sowie fortlaufend fachliches Mentoring, Inhousefortbildung in der VKKJ Akademie sowie ergänzende Fortbildungsangebote, Supervision, Fallcoaching sowie Fachberatung
• Betriebs- und Teamevents
• Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (beispielsweise EAP-Programm, Firmenfitness Rundum-Sorglos-Paket und mehr)
• konstruktive Mitwirkung in Gremien und Arbeitsgruppen (zum Beispiel VKKJ Klimaschutzgruppe, VKKJ Redaktionsnetzwerk)
• nachhaltige und günstige Mobilität über das Jobticket sowie ein monatlicher Zuschuss von 15,00 Euro
• Vieles mehr – sprechen Sie uns an

Hinweise zu Ihrer Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie Bewerberinnen und Bewerber ohne Behinderung.

Ansprechperson: Jens Hartmann, Pädagogischer Leiter

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, bitte unter Angabe Ihres frühesten Startdatums per E-Mail als PDF-Datei an: vkkj- oder über das Bewerbungsformular:

Vielen Dank für Ihr Interesse