Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) Betreutes Wohnen für psychisch kranke Erwachsene

SOZIALARBEITER/SOZIALPÄDAGOGE (m/w/d)
Betreutes Wohnen für psychisch kranke Erwachsene
DIE BRÜCKE ist eine gemeinnützige Organisation, die seit nunmehr 50 Jahren dazu beiträgt, dass psychisch kranke Erwachsene möglichst selbständig, eigenverantwortlich, selbstbestimmt und ihren persönlichen Bedürfnissen entsprechend in der Gesellschaft leben können. Hierfür bieten wir verschiedene betreute Wohnformen (Betreutes Einzelwohnen, Therapeutische Wohngemeinschaften und Betreutes Apartmentwohnen) an.
Wir suchen regelmäßig Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d) oder Fachkräfte mit anderer geeigneter psychosozialer Ausbildung in Voll- oder Teilzeit für unsere Verbünde Betreutes Wohnen in Berlin-Spandau, Schöneberg und Mitte in den genannten Bereichen.

Ihre Aufgaben

Ambulante individuelle Unterstützung, Begleitung und Assistenz von psychisch kranken Erwachsenen in den Bereichen

• Selbstfürsorge und -versorgung,
• sozialer Kontakte,
• administrativer Aufgaben,
• Freizeitgestaltung und Beschäftigungsaufnahme
• und vor allem im Umgang mit der Erkrankung

Ihr Profil

• Sie möchten Menschen bei der Umsetzung ihrer Wünsche nach inklusiver sozialer Teilhabe individuell und auf Augenhöhe unterstützen und beraten,
• verfügen über Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen
• und haben Grundkenntnisse im Sozialrecht (PsychKG, BTHG usw.)?
• Sie sind belastbar, zuverlässig, haben Organisationstalent und ein gutes Gespür bezüglich Nähe und Distanz zu KlientInnen?
• Sie leisten gerne Beziehungsarbeit mit Einzelpersonen und mit Gruppen
• Sie verfügen über Handlungsstrategien und Kompetenzen in der Krisenintervention?
• Außerdem haben Sie Interesse an gemeindepsychiatrischer Zusammenarbeit mit Angehörigen, ÄrztInnen, Teilhabefachdiensten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Kliniken usw.?
• Schätzen Sie es im Team, aber auch selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten?

Wir bieten

• Arbeiten in kleinen, multiprofessionellen Teams
• Gehaltszahlung orientiert am öffentlichen Tarif
• 30 Tage Urlaub
• eine betriebliche Krankenversicherung
• flexible Arbeitszeiten (keine Schicht- und Wochenendarbeit)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach betrieblicher Möglichkeit)
• regelmäßige Supervision
• die Förderung externer wie interner Fortbildungen
• eine betriebliche Altersvorsorge
• einen Fahrtkostenzuschuss (auch zum Job-/Deutschlandticket)
• Unterstützung, wenn Sie eigene kulturelle oder kreative Interessen in die Arbeit einfließen lassen möchten
• ein Diensthandy und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• die Nutzung von Unternehmens-Fahrzeugen

Bei Fragen können Sie sich gerne an unsere fachliche Leitung Frau Tanja Oßwald (Tel.:oder unseren Geschäftsführer Herrn Rüdiger Pfarr (Tel.:wenden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anlagen als PDF) unter Angabe des Stichworts:
„VBW“ an