Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagog:in im Pflegekinderdienst

Die Stadt Göttingen sucht zum 01. Juli 2026 für den Fachdienst Besondere Soziale Dienste im Fachbereich Jugend eine:n Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagog:in im Pflegekinderdienst.

Ihre Aufgaben

• Vermittlung und laufende Begleitung von Pflegeverhältnissen
• Beratung der Herkunftseltern über die Pflegegabe und Unterstützung der Entscheidungsfindung
• Zusammenarbeit mit anderen an der Pflegegabe beteiligten Diensten und Institutionen
• Steuerung der Hilfeplanung gem. § 36 SGB VIII
• Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
• Steuerung der Rückführung von Kindern bzw. Jugendlichen und Prüfung einer Adoptionsoption
• Vorbereitung und Begleitung von Umgangskontakten mit den leiblichen Eltern
• Akquise, Qualifizierung und fachliche Beratung potenzieller Pflegeeltern
• Mitwirkung an konzeptionellen Prozessen und der Qualitätssicherung sowie Öffentlichkeitsarbeit
• Teilnahme an Supervision und regelmäßigen Fallbesprechungen (kollegiale Fallreflexion)
• Außendienste und Rufbereitschaft im Fachbereich Jugend

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium mit dem Abschluss (Diplom-) Sozialarbeiter:in oder (Diplom-) Sozialpädagog:in, jeweils mit staatlicher Anerkennung
• Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft, einen Privat-PKW gegen Wegstreckenentschädigung einzusetzen
• Gute EDV-Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen
• Mehrjährige Erfahrungen in der Beratung und Betreuung von Familien
• Kenntnisse im Bereich der Entwicklung von Kindern und Jugendlichen
• Erfahrungen in der Arbeit mit Erwachsenen
• Rechtskenntnisse in den relevanten Bereichen der Kinder- und Jugendhilfegesetzgebung

Hinweis

Der Fachdienst Besondere Soziale Dienste (51.1) wird zum aufgelöst. Die Bereiche werden dem Fachdienst Sozialdienst (51.8) zugeordnet.

Wir bieten

• Flexible Arbeitsbedingungen (Teilzeitmodelle, Homeoffice, mobiles Arbeiten)
• Lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen, Freistellung für Bildungsurlaube)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangebote, Schwimmbadvergünstigungen)
• Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten
• Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Vielfalt und Charta der Vielfalt, Förderung von Frauen

Kontakt

Fachliche Fragen: Frau Wittenstein (Tel. )

Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Heinemann (Tel. )

Datenschutz: Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.