Sozialarbeiter:in für die Station Unna

Stellendetails zu: Sozialarbeiter:in für die Station Unna

Arbeitgeber: Landschaftsverband Westfalen- Lippe - LWL-Klinik Dortmund

Arbeitsort

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.

Die Abteilung Allgemeine Psychiatrie II hat am Standort Dortmund ihren Schwerpunkt in der Behandlung psychotischer Erkrankungen. Auf einer Station im Christlichen Klinikum Unna betreuen wir gemeinsam mit der Abteilung für Gerontopsychiatrie bis zu 45 Patientinnen und Patienten.

Responsibilities

• sozialarbeiterische Betreuung von Patient:innen primär im stationären und ggf. ambulanten Setting
• eigenständige Durchführung von stützenden Gruppenangeboten
• Vertretung sozialarbeiterischer Aspekte im multiprofessionellen Team und bei Weiterentwicklung der Behandlungskonzepte
• Zusammenarbeit mit Institutionen und Netzwerkarbeit im Versorgungsgebiet
• abgeschlossenes Studium der Fachrichtung "Soziale Arbeit’ mit staatlicher Anerkennung (Dipl. / B.A. / M.A)
• Professionalität und Empathie im Umgang mit psychisch kranken Menschen
• gutes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit
• Flexibilität, Ausdauer, Selbstständigkeit und Eigeninitiative

Unser Angebot

• ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem offenen und kollegialen Arbeitsklima
• eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD EG S 12 sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
• ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
• die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.
• betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)
• Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern
• eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 30 Stunden
• die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum

Chefarzt der Abteilung AP II
Herr Dr. Neumann
0231 / (Sekretariat)

Chefarzt der gerontopsychiatrischen Abteilung
Herr Johansson
0231 / (Sekretariat)

Unternehmensdarstellung: Landschaftsverband Westfalen- Lippe - LWL-Klinik Dortmund

Landschaftsverband Westfalen- Lippe - LWL-Klinik Dortmund

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