Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter für ein Jugendzentrum (unbefristet) (m/w/d)

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter im Jugendzentrum (unbefristet, 50 % Teilzeit) – Bad Homburg v.d.Höhe

Der Magistrat der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe sucht einen/a soziale/r Arbeiter/in für das Fachgebiet Jugend, Soziales und Wohnen. Die Stelle dient der pädagogischen Arbeit in den Jugendzentren Ober‑Erlenbach und Ober‑Eschbach.

Ihr Aufgabengebiet

• Dokumentation von Arbeitsergebnissen und pädagogischen Prozessen, inklusive Öffentlichkeitsarbeit und allgemeiner Administration innerhalb der Einrichtungen
• Pädagogische Bildungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen: Beratung und Einzelfallhilfe, Kooperationen mit zuständigen Institutionen
• Durchführung von Gruppenangeboten, Projekten und Veranstaltungen
• Stärkenorientierte Unterstützung und Förderung von Jugendlichen
• Organisation und Durchführung von Ferienprojekten
• Aktive und ergänzende Teamarbeit

Was wir bieten

• Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD; Zusatz­Entwicklungs­stelle nach S 8 a TVöD
• Unbefristeter Teilzeit­platz (50 %) – 19,5 Stunden/Woche
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, insbesondere Abendstunden, gemäß Dienstplan
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf
• Jobticket des Rhein‑Main‑Verkehrsverbundes (RMV) mit Eigenanteil

Was wir erwarten

• Abgeschlossenes akkreditiertes Studium als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/-in (Diplom oder Bachelor). Höhere Qualifikationen sind ebenfalls willkommen.
• Bevorzugt im 3. Semester (hohe Qualifikation) oder staatlich anerkannte Erzieher/in mit entsprechender Berufserfahrung; dann fallen die Aufgaben 1–2 bei früheren Studierenden weg.
• Empathische Haltung gegenüber Jugendlichen und anderen Menschen
• Selbstreflexionsvermögen, Beziehungs‑ und Teamfähigkeit
• Konstruktive Haltung gegenüber Konflikten
• Aufmerksamkeit und Achtsamkeit in Bezug auf sich selbst und die Umwelt
• Vertrautheit mit modernen Kommunikationsmedien

Chancengleichheit

Wir begrüßen Bewerber*innen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Identität oder Behinderung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Frauenförder‑ und Gleichstellungsplan erhöht den Anteil von Frauen in diesem Bereich der Entgeltgruppe S 8 a TVöD. Frauen werden bei gleicher Eignung be­würdig ge­be­ri­kat.

EEO‑Statement: Der Arbeitgeber verpflichtet sich zu Gleichstellung und Nicht‑diskriminierung.

Weitere Informationen

Bewerbungsschluss 21. Mai 2026. Vorstellungsgespräch voraussichtlich 9. Juni 2026.

Hinweis: Bei fehlender deutschen Staatsangehörigkeit wird um einen Aufenthalts­nachweis gebeten.