Sozialmanager / Betriebswirt (m/w/d) als Fachdienstleitung Schülerbetreuung

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. Hettenshausen

Stellenbeschreibung:

die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache
ein Team, das sich gegenseitig auf Augenhöhe begegnet und Raum für eigene Entscheidungen lässt, mit flacher Hierarchie und Du-Kultur
eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung in Rücksprache mit dem Team
eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen 
eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr
zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten 
viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung 
eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert

die Personalführung und -management von über 150 Mitarbeitenden
die Förderung der individuellen Kompetenzen der Mitarbeitenden durch Qualifizierungsmaßnahmen
die Gewährleistung der Umsetzung und Dokumentation von gesetzlichen Vorgaben (Pflichtunterweisungen, Nachweise zur Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen)
die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte an den Standorten
die standortübergreifende Zusammenarbeit zur Weiterentwicklung des Fachdienstes im engen Austausch mit dem/den Koordinator/-innen vor Ort
die strategische Planung zur Erweiterung und Anpassung des Angebots
die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Fachbereichs u.a. durch Kapazitätsplanung und -anpassung
die Vorbereitung und Unterstützung bei der rollierenden Planung in Zusammenarbeit mit dem Team in der Betriebswirtschaft und Mithilfe bei der Ausrichtung der finanziellen Ziele
die Abstimmung und (Nach-)Verhandlungen mit den Gemeinden zur Refinanzierung unserer Betreuungseinrichtungen
die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Verwaltungsprozessen
die Repräsentation des Fachdienstes sowie die Vernetzung nach innen und außen

eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Sozialmanagement, Betriebswirt/-in, Fachwirt/-in, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation nachweisen können
Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt –und Konsensfähigkeit besitzen
die Stärken Ihre Mitarbeitenden erkennen und fördern
über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse in sozialen Einrichtungen verfügen
Veränderungsprozesse kreativ gestalten können
Eigenverantwortung und einen hohen Anspruch an Qualität und Effizienz mitbringen
einen gültigen Führerschein der Klasse B besitzen
eine hohe IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse mit Office M365 mitbringen sowie sehr gute Deutschkenntnisse besitzen
sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

NOTE / HINWEIS: