Sozialpädagoge / Präventionsfachkraft (m/w/d) Referenz 1171

Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V. Pinneberg

Stellenbeschreibung:

Sozialpädagoge / Präventionsfachkraft (m/w/d) Referenz 1171

Arbeitgeber

Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein

Stellenart Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld Beratung / Sozialarbeit

Stellenumfang Vollzeit

Arbeitsort Kleine Schmützstraße 16A, 23758 Oldenburg in Holstein

Eintrittsdatum sofort

Bewerbung

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Für unser ATS Suchthilfezentrum im Kreis Ostholstein suchen wir Sie als unbefristet in Vollzeit.

In unseren ATS Suchthilfezentren in den Kreisen Ostholstein, Pinneberg, Plön und Segeberg bieten wir Menschen mit Problemen mit Alkohol, Medikamenten, Illegalen Drogen, Glücksspiel und mit Mediensucht umfassende Beratung und Behandlung sowie medizinische und soziale Rehabilitation. Außerdem gibt es Unterstützungsangebote für Angehörige, Kinder und Jugendliche.

Werden Sie als Sozialpädagoge / Präventionsfachkraft (m/w/d) Teil eines Teams, das täglich etwas bewegt.

Aufgabenbeschreibung

Planung, Organisation und Durchführung von Präventionsmaßnahmen und Workshops in Schulen, Betrieben und sozialen Einrichtungen
Beratung und Unterstützung von Einzelpersonen, Gruppen und Multiplikator*innen zu Fragen der Suchtprävention
Aufbau und Pflege regionaler Netzwerke, Kooperation mit Schulen, Behörden, Vereinen und Betrieben
Mitwirkung an Fachveranstaltungen, Arbeitskreisen und Projekten zur Suchtprävention
Verantwortung für Budgetmittel sowie Dokumentation und Qualitätssicherung

Voraussetzungen

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (Bachelor oder Master – B.A. / M.A.) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse in frühkindlicher Entwicklung, Bindungsprozessen und Entwicklungspsychologie
Fundiertes Wissen über Suchtentstehung, Suchtformen und Präventionsmethoden
Beratungskompetenz, Gesprächsführung und Krisenintervention
Organisations- und Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
Empathie, Teamgeist und die Fähigkeit, professionell und reflektiert zu handeln
Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecken
Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)