Sozialpädagoge / Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) für Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS)

Stellenbeschreibung

Sozialpädagoge / Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) für Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS)

In der Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration in Wiesau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sozialpädagoge (m/w/d) im Bereich Jugendsozialarbeit in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Wiesau zu besetzen.

Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) ist eine Leistung der Jugendhilfe, die Jugendhilfe und Schule eng zusammenbringt, um sozial benachteiligte junge Menschen zu unterstützen. Sie fördert die Persönlichkeitsentwicklung, hilft bei individuellen Problemen und Krisen durch Beratung und Gruppenangebote und stärkt soziale Kompetenzen. JaS arbeitet mit den Schülerinnen und Schülern, ihren Familien und externen Stellen wie dem Jugendamt zusammen, um schulische und familiäre Probleme zu lösen und die Chancen der Jugendlichen auf Teilhabe zu verbessern.

• Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
• Wiesau
• Bewerbungsschluss

Aufgabengebiet

• Soziale Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
• Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen
• Verantwortung für die unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen
• Einzelfall- und Gruppenarbeit
• Individuelles Fallmanagement
• Elternarbeit
• Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften und Abstimmung mit dem/den Auftraggeber/n und Kooperationspartnern
• Administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit / Pädagogik / Psychologie oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Motivation für die Arbeit mit der Zielgruppe und der Tätigkeit am Standort Schule
• Idealerweise Vorerfahrungen in den Tätigkeitsfeldern Schulsozialarbeit / Soziale Arbeit an Schulen
• Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit und eine offene und wertschätzende Grundhaltung
• Sicherer und empathischer Umgang mit Kindern und Jugendlichen

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Anna Bauer
Tel.:
Mobil:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.