Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge Offener Freizeittreff (m/ w/ d) | Leipzig

Wir suchen zum 1. April 2026 für das Amt für Jugend und Familie eine/-n Sozialpädagogin/ Sozialpädagogen (m/w/d) im Offenen Freizeittreff "Crazy".

Das Amt für Jugend und Familie ist dem Dezernat Jugend, Schule und Demokratie zugeordnet. Es besteht aus dem Jugendhilfeausschuss sowie der Verwaltung des Jugendamtes. Ihm obliegt die hoheitliche Aufgabe, den Schutz von Kindern und Jugendlichen sicherzustellen und Gefährdungen abzuwenden. Aktuelle Herausforderungen des aus sechs Abteilungen bestehenden Amtes liegen in der Weiterentwicklung des Angebotes der frühkindlichen Bildung, Betreuung und Erziehung. Daneben stellen die Durchführung von Digitalisierungsprozessen im Kernamt und den nachgelagerten Einrichtungen sowie die Zusammenarbeit mit anderen Ämtern und Eigenbetrieben in Angelegenheiten, die Kinder, Jugendliche und Familien betreffen, wichtige Arbeitsschwerpunkte dar.

Das erwartet Sie

• Entwicklung und Umsetzung von bedarfsorientierten und zielgruppenspezifischen Angeboten

• Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Spielaktionen im Bereich der Offenen Kinder- und Jugendarbeit in der Einrichtung

• niedrigschwellige Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern als Unterstützung in speziellen Problemlagen

• Kooperation mit Trägern und Partnern der Jugendarbeit und Vernetzung der Angebote im Sozialraum

• Mitwirkung bei der Erarbeitung, Fortschreibung und Umsetzung der Einrichtungskonzeption

Die Angebote der offenen Kinder- und Jugendarbeit finden vorwiegend am Nachmittag und Abend statt. Einsätze am Wochenende sind möglich.

Das bringen Sie mit

• staatlich anerkannte/-r Sozialarbeiter/-in beziehungsweise staatlich anerkannte/-r Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin beziehungsweise Bachelor of Arts in der Fachrichtung Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung

• gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetzgebung, zum Beispiel SGB VIII und JuSchG

• hohe Sozialkompetenz, insbesondere Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten

• offene Haltung gegenüber der Zielgruppe mit interkulturellem Hintergrund und multiplen Problemlagen – Sprachkenntnisse Arabischer Sprachraum von Vorteil

• Bereitschaft und Leidenschaft für die Arbeit mit dem Spielmobil

• gute organisatorische Fähigkeiten und Bereitschaft zur umfassenden Netzwerkarbeit

• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung

• Besitz des Führerscheins Klasse B ist zwingend erforderlich

• Impfschutz/ Immunität gegen Masern (alle Jahrgänge ab inklusive 1971)

Das bieten wir

• eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit einer Wochenarbeitszeit von 28 Stunden

• ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 48.378 Euro und 53.976 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 11b TVöD SuE (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung)

• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

• flexible Arbeitszeitmodelle

• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr

• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings

• Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

• eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung

Hinweise zu Ihrer Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln – im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind:

Wir freuen uns aufIhre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben

• tabellarischem Lebenslauf

• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenenfalls beglaubigte Übersetzungen der Abschlusszeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind

• gegebenenfalls die Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis

• gegebenenfalls eine Zeugnisbewertung oder bei reglementierten Berufen eine Anerkennung des Abschlusses

• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

• Nachweis über den Führerschein der Klasse B

• Nachweis über den Erhalt zweier Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität (erforderlich ab Geburtsjahrgang 1971)

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 1621 an.

Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Steffen Kasperski, Einrichtungsleiter, unter der Telefonnummer . Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Christian Schmidt, Recruiter, unter der Telefonnummer , zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der21. Januar 2026 .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!