Sozialpädagogische Assistenten / Erzieher (m/w/d) – Teil- und Vollzeit für unsere Kitas im Kita-Werk

Veröffentlicht am 14. Januar 2026

Arbeitsort Max-Zelck-Straße 1, 22459 Hamburg Bundesland Hamburg Stellenumfang Vollzeit Voraussetzung Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Wir suchen engagierte Erzieher*innen sowie Sozialpädagogische Assistent*innen (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Werden Sie Teil unserer starken Teams und arbeiten mit in unserer Kita-Werks Familie, in der rund 1.350 Mitarbeitende täglich über 6.700 Kinder in 66 Kitas und 6 GBS Standorten betreuen! Gestalten Sie mit uns eine liebevolle, professionelle und zukunftsorientierte Bildungsarbeit – wir freuen uns auf Sie! Haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Dumbsky-Harder (Personalreferentin) unter .

Ihre Aufgaben

• Begleitung und Förderung der Kinder in unterschiedlichen Altersgruppen (Krippe, Elementar, Familiengruppe) – individuell und bedürfnisorientiert.
• Gestaltung eines liebevollen und sicheren Alltags – dazu gehören kreative Angebote, Rituale und Partizipation der Kinder.
• Zusammenarbeit im pädagogischen Team sowie mit Eltern und Familien.
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse und Erstellung von Entwicklungsberichten.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte und der Qualitätsentwicklung.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische*r Assistent*in oder staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d) – auch engagierte Berufsanfänger sind willkommen!
• Freude an der Arbeit mit Kindern sowie Empathie und Geduld.
• Teamgeist, Offenheit und Zuverlässigkeit.
• Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.
• Ein wertschätzender, ressourcenorientierter Blick auf die Kinder und ihre Familien.
• Sicher in Kommunikation und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Das bieten wir Ihnen

• Faire Bezahlung:
  • Attraktive Vergütung laut Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB) mit automatischen Gehaltssteigerungen
  • Zwei Sonderzahlungen im Jahr (Sommer 36 % /Winter 50 % des Bruttogehalts)
  • Zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgung (VBL)
• Fort-Weiterbildung:
  • Individuelle Fort- und Pflichtschulungen sowie Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung
  • Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für Weiterbildung und Reflexion
  • Regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir-Gefühl
• Gesundheit & Mobilität:
  • Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zu Gesundheitsförderung
  • Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket Premium) sowie JobRad-Leasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und spirituelle Impulse für Achtsamkeit und Selbstfürsorge
• Work & Life Balance im Alltag:
  • 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage im pädagogischen Bereich
  • Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie extra Urlaubstage als Dankeschön für langjährige Mitarbeit
  • Regelmäßige Jahresgespräche als Raum für Feedback und persönliche Entwicklung
  • Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber

Entdecken Sie jetzt weitere Benefits und erfahren Sie, was wir noch zu bieten haben!

Kita-Werk

Mit 72 Kindertagesstätten in Hamburg und Schleswig-Holstein begleiten wir Kinder auf ihrem Weg – in der Krippe, im Elementarbereich, im Hort und in der Ganztagsbetreuung an Grundschulen. In unseren Einrichtungen betreuen wir 6700 Kinder, darunter auch Kinder mit erhöhtem Förderbedarf und beschäftigen zurzeit ca. 1350 Mitarbeitende. Unsere Einrichtungen liegen im westlichen Teil von Hamburg und in Schleswig-Holstein.

Als Teil des Kita-Werks im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein sind wir in einem starken und wertschätzenden Netzwerk eingebunden.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, gerne können Sie sich direkt online bewerben oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir wünschen uns eine hohe Identifikation mit unseren christlichen Werten.