Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Gemeindejugendpflege - offene Jugendarbeit

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Gemeindejugendpflege - offene Jugendarbeit

In der gfi Mittelfranken ist ab sofort eine Stelle in der Gemeindejugendpflege als Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich der offenen Kinder- und Jugendarbeit in Teilzeit (ca. 30 Stunden wöchentlich) mit Dienstsitz in Georgensgmünd zu besetzen.

• Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
• Georgensgmünd
• Bewerbung bis

Aufgabengebiet

• Soziale Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen
• Mitwirkung bei der Gestaltung positiver Lebensbedingungen für junge Menschen sowie einer kinder- und familienfreundlichen Gemeinde
• Ausgestaltung und Organisation der Angebote des Jugendtreffs
• Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften (z. B. Vereinen, Verbänden, Initiativen) und Abstimmung mit Auftraggebern und Kooperationspartnern
• Förderung, Motivierung und Begleitung ehrenamtlichen Engagements
• Administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• Kreativität, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Engagement

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Marcus Bittner, Tel.:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.