Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich Coaching

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich Coaching in Teilzeit mit Dienstsitz in Pfarrkirchen. Die Stelle ist vorerst befristet.

Aufgabengebiet

• Coaching, Betreuung und Beratung von arbeitssuchenden Teilnehmer*innen
• Hilfestellung bei Herausforderungen im Alltag
• Stärkung sozialer Kompetenzen
• Netzwerkarbeit, Unterstützung bei Behördenangelegenheiten und Antragstellungen
• Unterstützung bei beruflichem Wiedereinstieg
• Verwaltende und organisatorische Aufgaben

Profil

• Abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, etc.)
• Oder: Abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Erzieher*in) oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation
• Erfahrung und Weiterbildung im Bereich Coaching und Beratung oder Bereitschaft zur Weiterbildung
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Kommunikations- und kontaktfreudig
• Empathisch und offen für unterschiedliche Kulturkreise

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Christine Waldhauser, Tel.: 0151/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.