sozialpädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d) für die städteregionseigenen Kinderta[...]

Deine Aufgaben

• Umsetzung des trägerspezifischen Erziehungs- und Bildungskonzepts "Auf dem Weg in die Welt von morgen"
• Beobachtung und Reflektion von kindlichen Entwicklungsprozessen sowie die Dokumentation des Sprach- und Entwicklungsstandes der Kinder
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• Bewusstsein für die Kinderrechte und konsequente Umsetzung dieser in der pädagogischen Arbeit
• Priorisierung des Schutzes von Kindern vor Gefährdungen durch die Übernahme von Verantwortung, aufmerksames Beobachten und reflektiertes Handeln
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogische Fachkraft (z. B. Erzieher_in, Heilerziehungspfleger_in, Kinderkrankenpfleger_in, Sozialarbeiter_in (B.A. Soziale Arbeit)) oder Ergänzungskraft (z. B. Kinderpfleger_in, Sozialassistent_in)
• Eine wertschätzende und kindgerechte Grundhaltung
• Eine hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Selbständigkeit und Belastbarkeit
• Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eine ausgeprägte Empathiefähigkeit und Gewissenhaftigkeit
• Bereitschaft zur eigenen Weiterbildung und Teilnahmen an Supervisionen
• Interkulturelle Kompetenz

Infos zur Stelle

Es handelt sich grundsätzlich um unbefristet zu besetzende Teil- und Vollzeitstellen.

Gültige Stellen in Baesweiler, Monschau, Roetgen und Simmerath.

Stellenbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Bewerbungsschluss:

Stellenorte

• Familienzentrum Imgenbroich
• Familienzentrum Konzen
• Kita "Kalltalverbund" in Simmerath
• KiTa "Rurseeverbund" in Simmerath
• Kita "Wolke7undzwanzig" in Baesweiler
• KiTa "Regenbogenland" in Baesweiler

EEO- und Diversity‑Aussage

Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.

Kontakt

Für Rückfragen bitte die Kennung "A 51 – 101" angeben. Weitere Ansprechpartner:
- Zita Neuß, Fachreferentin Personalentwicklung, Tel.: +49 241/5198‑2391, email:
- Stefanie Beumers, Personalsachbearbeitung, Tel.: +49 241/5198‑1036, email:
- Daniel Kohlen, Fachreferent Leitung und Management, Tel.: +49 241/5198‑5292, email: