Sozialwissenschaftler als Referent (m/w/d)

Einleitung

Das Erzbistum Freiburg hat als großer Arbeitgeber rund 28 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und kann auf unzählige ehrenamtlich Engagierte zählen. Es liegt in der Verantwortung des Erzbistums, gute Rahmenbedingungen für eine nachhaltigere Mobilität zu schaffen und die Mitarbeitenden bei einem aktiven Bewusstseinswandel zu unterstützen.

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n

REFERENT/IN FÜR NACHHALTIGE MOBILITÄT (w/m/d)

Aufgaben

• Entwicklung einer Mobilitätsstrategie und Umsetzung nachhaltiger Mobilität in allen Bereichen der Erzdiözese
• fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit auf kommunaler und regionaler Ebene
• verantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen
• Mitwirkung bei Monitoring, Dokumentation, Evaluation und Berichtswesen
• Öffentlichkeitsarbeit
• Übernahme von Verwaltungsaufgaben

Profil

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in den Fachrichtungen Raum- oder Verkehrsplanung, Geografie, Sozial- oder Umweltwissenschaften mit dem Schwerpunkt Mobilität oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• mehrjährige Berufserfahrung in einem der o.g. Aufgabenbereiche oder einem vergleichbaren Aufgabenfeld
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeptentwicklung sowie Planungs- und Strategieprozessen im Bereich nachhaltiger Mobilität und Klimaschutz
• fundierte Erfahrung in Projektentwicklung und -leitung
• ausgeprägtes Querschnittsdenken mit einem hohen Maß an Aufgeschlossenheit für wechselnde Themen und Aufgabenstellungen
• ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeit
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
• Führerschein Klasse B ist wünschenswert

Wir bieten

• eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe EG 13 nach AVO (in Anlehnung an den TV‑L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
• Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
• Besinnungszeiten als Dienstzeit
• Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Hansefit
• Jobrad
• Zuschuss zur „Regiokarte‑Job“ des Regio‑Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland‑Ticket Job“