SPA (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Std./Wo.), unbefristet

In unserem Krippenbereich werden 20 Kinder im Alter von acht Wochen bis zu drei Jahren betreut. Den Elementarbereich können 80 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren besuchen. Unsere 15 Schulkinder kommen nach der Schule in den Hort, bzw. werden in den Ferien ganztags betreut.

Das Team der Kita besteht aus pädagogischen Fachkräften, die von Auszubildenden und FSJ'lern unterstützt werden und einer Hauswirtschaftskraft, die sich um alle Arbeiten rund um die Küche kümmert.

Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita St. Johannes Eichweg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

SPA (m/w/d) , Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Std./Wo.), unbefristet.

• Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung der Kinder, unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitsfördernder Aspekte
• Eigenverantwortliches Planen abwechslungsreicher Angebote, sowie Unterstützung und Begleitung von den Spiel- und Bildungsprozessen
• Kommunikation mit den Eltern, sowie Vorbereitung und Führung von Entwicklungsgesprächen der Bezugskinder
• Planung, Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des situationsgerechten Tagesablaufes
• Sicherstellung eines offenen, kooperativen Austausches innerhalb des Teams und mit den Eltern

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialpädagogischen Assistent*in (SPA) (m/w/d)
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern mit und ohne Behinderung
• Sie haben einen wertschätzenden, zugewandten Umgang mit Kindern, Familien und Kolleg*innen
• Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihren Stärken
• Die Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln bringen Sie mit
• Sie haben das Herz am rechten Fleck und begegnen Kindern wertschätzend, achtsam, bedürfnisorientiert und liebevoll
• Engagement und Teamfähigkeit für ein gutes, gemeinsames Gelingen
• Sie haben ein ganzheitliches Bildungsverständnis unter Berücksichtigung der Hamburger Bildungsleitlinien
• Eine emphatische und wertschätzende Haltung gegenüber Eltern und anderen Sorgeberechtigten
• Spaß an der inklusiven Arbeit mit allen Kindern mit und ohne Behinderung

• Ein interessantes Aufgabengebiet mit Raum, eigene Schwerpunkte in die Arbeit einzubringen
• Ein leistungsstarkes, vielfältiges, kollegiales Team mit multiprofessionell qualifizierten Kolleg*innen, das offen, wertschätzend und respektvoll zusammen arbeitet
• Eine lebendige, vielfältige Gemeinschaft von Kindern und Familien aus unterschiedlichen sozialen Lebenslagen, aus verschiedenen Ländern und Kulturen - und Kinder mit und ohne Behinderung. Bei uns ist jeder willkommen!
• Die Möglichkeit zur Fort -und Weiterbildung
• Vergütung nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (TV KB), Entgeltgruppe KS 5 mit zusätzlicher Altersversorgung
• Zuschuss zum HVV-Jobticket als Deutschlandticket
• EGYM Wellpass Firmenfitness