Specialist Crew Control

Adhoc ist dein zweiter Vorname? Im 3-Schichtbetrieb (24/7) steuerst du unser fliegendes Personal und bist essenzieller Teil im Herzstück der Operation.

Wir suchen ab sofort, in Vollzeit und befristet auf 2 Jahre, zwei Specialist Crew Control (all genders) in der Abteilung Crew Resource Steering an unserem Standort in Köln.

FAKTEN

Standort

Köln

Einstiegslevel

Direkteinstieg

Berufsfeld

Flugbetrieb

Arbeitszeit

Vollzeit

Startdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung

Befristet auf 2 Jahre

Aufgaben

Du hältst den Flugbetrieb auf Kurs – dank deines Gespürs für Vorschriften und deinem Blick fürs Detail bleiben Dienstpläne stabil und sorgen für eine reibungslose und effiziente Ops.

• Dein Einsatzgebiet: Kurzfristige Einsatzplanung und Dienstplanoptimierung der Cockpit- und Kabinenbesatzung im 72h-Zeitraum
• Smarte Planung: Du sorgst für einen legalen und regelkonformen Creweinsatz mit Fokus auf optimale Ressourcenplanung, Wirtschaftlichkeit und Zufriedenheit und leitest bei Engpässen Gegenmaßnahmen ein
• Durch einen engen Austausch mit den verschiedenen Fachabteilungen, wie bspw. dem OCC, bist du direkte Schnittstelle zu unseren Crews
• Du bringst Bewegung in den Dienstplan: Neben Dienstplanänderungen bearbeitest du Krankmeldungen, aktivierst Crewmitglieder aus der Bereitschaft und beauftragst und optimierst Crew Proceedings
• Dokumentation mit Drive: Du führst Revisionen durch, erstellst Berichte und stellst eine lückenlose Nachverfolgung aller Vorkommnisse sicher

KONTAKT

Nadine (she/her)

Recruitment & Talent Acquisition

E-Mailadresse für Rückfragen

LinkedIn

Benefits

Beflügelndes Umfeld

Dein Bewerbungsprozess

1. Onlinebewerbung: Wir prüfen deine Unterlagen.
2. Digitales Interview: mit deiner zukünftigen Führungskraft und einer Kolleg:in aus dem Recruiting-Team.
3. Peer-Interview vor Ort: Je nach Stellenprofil bitten wir dich eine Case-Study vorbereiten.
4. Feedback: Wir geben dir schnellstmöglich Feedback.

Dein Bewerbungsprozess

Werde Teil von Eurowings

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings

Voraussetzungen

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bereits Berufserfahrung, idealerweise im operativen Bereich einer Airline oder eines anderen Logistikunternehmens
• Kein Muss, aber von Vorteil – du bringst Erfahrung aus einer Leitzentrale, der Disposition oder als Crewcontroller mit
• Als Kommunikationstalent bist du in Deutsch und Englisch (B2 Level) überzeugend und diplomatisch und kommunizierst mit deinem Gegenüber auch am Telefon klar und auf Augenhöhe
• Teamplayer bei Tag und Nacht: Im Schichtdienst fühlst du dich wohl
• Puzzlespieler:in und Detektiv: Logik macht dir keine Angst, komplizierte Zusammenhänge erfasst du schnell, Abweichungen springen dir ins Auge. Dabei feierst du kreative Lösungen und liebst die Suche danach

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