Specialist Fuhrparkmanagement & Benefits

Specialist Fuhrparkmanagement & Benefits

Zur Verstärkung unserer Fachabteilung Rewards in München suchen wir dich als Specialist Fuhrparkmanagement & Benefits zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.

Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy

Die Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten

30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag

Für unser Service Center in München suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Specialist Fuhrparkmanagement & Benefits für unsere People Abteilung. Es handelt sich um eine zunächst auf ein Jahr befristete Stelle.

Über 50 Jahre Erfolgsgeschichte mit rund 67.000 Kolleg:innen in mehr als 1.350 Restaurants allein in Deutschland – Wir sind McDonald‘s und wahrscheinlich kennen wir uns schon seit du klein warst. Ob Katerfrühstück, Mittagssnack oder Partydinner: Jeden Tag stillen wir den Hunger von knapp 1,8 Millionen Gästen in Deutschland. Als Teil unseres wachsenden Teams erwarten dich ein attraktiver Arbeitsplatz und langfristige Karriereperspektiven bei Deutschlands größtem Arbeitgeber in der Gastronomie.

Rund 63.000 Mitarbeiter:innen, über 160 Nationalitäten und ca. 1.350 Restaurants.

Hier bringst du dich voll ein:

• Betreuung und Weiterentwicklung des betrieblichen Fuhrparkmanagements, inklusive Abstimmung mit externen Dienstleistern, Umsetzung der Dienstwagenrichtlinie, Budgetplanung & Reportings, sowie der operativen Fahrzeugverwaltung
• Analyse und Optimierung von Prozessen rund um Mobilitätsangebote und Fahrzeugnutzung im Rahmen der Benefits-Strategie
• Steuerung von externen Dienstleistern zu HR‑nahen Prozessen – insbesondere in den Bereichen betriebliche Altersversorgung und weiterer Benefits
• Betreuung und Aktualisierung von Kommunikationsmaterialien
• Mitwirkung bei der Implementierung und Weiterentwicklung einer modernen, zukunftsorientierten Rewards‑Strategie
• Beratung von Mitarbeitenden, Führungskräften und HR Business Partnern zum Themenbereich
• Lokale Umsetzung und Administration globaler Benefits‑Programme (z. B. Awards)

Freue dich auf:

• Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy
• Die Möglichkeit, bis zu 3 Tage aus dem Home‑Office zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag
• Arbeite bis zu 20 Tage aus dem EU‑Ausland
• Ein umfangreiches Sportangebot über den EGYM Wellpass
• Vielzählige Aus‑ und Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs‑ und Karrieremöglichkeiten
• Kostenfreie Soft‑ und Heiß‑Getränke sowie eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine
• Kita‑ und Kindergartenplätze am Standort
• Leasingangebote für Fahrräder, E‑Bikes oder Lastenräder
• Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebseigene Ferienwohnungen auf Sylt und in Österreich
• Teilnahme an Firmenevents (u. a. Sommerfest, Oktoberfestbesuch, Weihnachtsfeier)
• McLunch – vernetze dich beim Mittagessen mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen und baue dir ein Netzwerk auf

Werde Teil unseres Teams.

Komm zu uns und bilde dich weiter. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, einen fairen Umgang, eine angemessene Entlohnung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Das wünschen wir uns von dir:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung, gerne mit dem Schwerpunkt Personal
• Erste relevante Berufserfahrung
• Hohe IT‑ & Zahlenaffinität sowie erste Projektmanagement Erfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Eine lösungsorientierte, analytische, selbständige und strukturiert Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Präsentationstalent ergänzt durch eine kundenorientierte Persönlichkeit
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und fließende Englischkenntnisse

Bist du auf den Geschmack gekommen?

Dann schick uns einfach deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen sowie mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Leonie Kroll.

Nimmt Mitarbeitermeinungen sehr ernst – Regelmäßige Umfragen mit Verbesserungsmöglichkeiten, regelmäßige Feedbackgespräche. Sehr gute Kollegen, im gesamten Haus