Specialist HR Top Executive Management & Global Mobility (m / w / d)

Aufgaben

• Umfassende Untersttzung des Bereichs HR Top Executive Management & Global Mobility in allen operativen und administrativen Ttigkeiten entlang des gesamten HR-Life-Cycles


• Untersttzung im Recruitingprozess insb. Erstellung von Ausschreibungsdokumenten Administration von Bewerbungsunterlagen sowie Steuerung von Dienstleistern


• Vertrags- und Zeugniserstellung der Top 100 der Unternehmensgruppe - national und international


• Vor- und Nachbereitung von Gremienbeschlssen sowie Sicherstellung der operativen und personalwirtschaftlichen Umsetzung


• Koordination externer Anwaltskanzleien und weiteren Dienstleistern inklusive der dazugehrigen Abrechnungen


• Erstellung von Dokumenten und individualisierten Antrgen und Bescheinigungen sowie Begleitung der Expat-Entgeltabrechnung in SAP-HR

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur


• m Rechtsanwaltsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung


• Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder im HR-Umfeld eines international agierenden Unternehmens


• Kenntnisse im Arbeitsrecht Sozial- und Steuerrecht wnschenswert


• Ausgeprgte Kundenorientierung ein gutes Organisationstalent sowie ein selbstndiges und lsungsorientiertes Arbeiten


• Proaktives engagiertes und teamorientiertes Handeln


• Interesse fr personalwirtschaftliche Themen in einem internationalen Konzern


• Gute Anwenderkenntnisse von SAP und MS-Office


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

ber uns

Der Bereich HR Top Executive Management & Global Mobility ist innerhalb des Human Resources Teams verantwortlich fr die Gestaltung und operative Umsetzung aller Themen rund um den internationalen Einsatz unserer Mitarbeiter im Aus- und Inland. Als neues Teammitglied (m / w / d) erwartet Sie ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfltigen Entfaltungs- und Entwicklungsmglichkeiten!

Wir bieten

Job Infos

• Location : Ingolstadt


• MediaMarktSaturn Deutschland


• Department : Verwaltung - Human Resources


• Entrylevel : Berufserfahrene


• Type of Employement : Vollzeit


• Working Hours : 375


• Persona : Job Requisition HQ Employee


• Recruiter : Sonja Nehlmeier


• Recruiter : Sonja Nehlmeier


• Required Experience :


• Exec


• Key Skills : Employee Relations,Typing,Succession Planning,Human Resources Management,Military Experience,Case Management,Benefits Administration,HRIS,Payroll,ADP,Human Resources,Leadership Experience


• Employment Type : Full Time


• Experience : years


• Vacancy : 1

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