specialist intelligence (OSINT) mensenhandel en migratiecriminaliteit

specialist intelligence (OSINT) mensenhandel en migratiecriminaliteit

Weet jij wat er speelt in de (digitale) wereld? Heb je affiniteit met mensenhandel, mensensmokkel en identiteitsfraude? Wil jij een sleutelrol spelen in het waarborgen van de veiligheid in de samenleving? Wij zoeken een specialist Open Source Intelligence (OSINT) die complexe zaken helpt ontrafelen.

Contractvorm

Formatief

Schaal

Schaal 9

De LFNP-functie operationeel specialist A, gewaardeerd in schaal 9 Bbp, is van toepassing. De volledige LFNP-functiebeschrijving is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving.

Als specialist Open Source Intelligence (OSINT) ga je aan de slag met het verzamelen, analyseren en duiden van informatie uit open bronnen. Denk daarbij aan social media maar ook aan openbare registers, nieuwssites en het dark web. Een OSINT-specialist is geen "Google-expert"; je bent in deze rol zowel analist als technisch onderzoeker én digitale spoorzoeker. Jij weet hoe je van een alias tot een echte identiteit komt. Ook weet jij hoe je verborgen netwerken van ronselaars boven water kunt krijgen. Daarbij maak je slim gebruik van (online) beschikbare tools, of je bouwt deze gewoon zelf. Door de gevonden informatie te combineren met de beschikbare informatie uit de politiesystemen identificeer, analyseer en duid je trends, netwerken en fenomenen. Daarmee draag je bij aan producten en diensten die leiden tot inzicht, overzicht en vooruitzicht voor de eenheid. Met jouw kennis en kunde versterk je bovendien het landelijke netwerk van de politie.

Je werkzaamheden staan in lijn met inlichtingen‑ en opsporingsbelangen. Je toetst je werkzaamheden daarom steeds aan het juridisch kader. Je bent daarnaast zowel adviseur als ambassadeur voor OSINT binnen de eenheid en je deelt je kennis en bevindingen zowel mondeling als schriftelijk op een inspirerende manier. De samenwerking met collega’s en partners zoek je actief op en je bent een stevige gesprekspartner op verschillende niveaus.

Waar ga je werken?

De Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO) Limburg is een dynamische dienst die bestaat uit meer dan 200 medewerkers en 24/7 de politieorganisatie en haar partners voorziet van actuele intelligence. Je komt te werken bij het Regionaal Informatie Knooppunt (RIK) van de DRIO. Het RIK is verantwoordelijk voor het verzamelen, verwerken, duiden en coördineren van informatie en signalen rond verschillende thema’s zoals onder meer Contraterrorisme, Extremisme en Radicalisering (CTER), openbare orde en veiligheid en mensenhandel en migratiecriminaliteit.

Voor het thema mensenhandel en migratiecriminaliteit werk je nauw samen met de Afdeling Vreemdelingenpolitie, Identificatie en Mensenhandel (AVIM) in Heythuysen. In beginsel ligt jouw focus als OSINT‑specialist voornamelijk op het thema mensenhandel & migratiecriminaliteit. Dit team voert onderzoeken uit naar seksuele, criminele en economische uitbuiting en voert controles uit in de illegale sector om signalen van mensenhandel en mensensmokkel te detecteren. Jij bent doorlopend inhoudelijk op de hoogte van de verschillende signalen en opsporingsonderzoeken en draagt hier zowel reactief als proactief aan bij met jouw kennis en kunde van OSINT.

Wie ben jij?

Je hebt een breed scala aan interesses en bent op de hoogte van maatschappelijke kwesties. Je stelt vragen, legt verbanden, ziet patronen en bent voortdurend op zoek naar nieuwe inzichten. Daardoor ben je in staat de gevonden informatie juist en objectief te duiden, waarbij je rekening houdt met bijvoorbeeld culturele tradities, historische gebeurtenissen en actuele maatschappelijke en technologische ontwikkelingen. Vervolgens deel je jouw kennis, inzichten en bevindingen op een begrijpelijke manier.

Om de politieorganisatie doorlopend te voorzien van actuele informatie wordt er een bepaalde mate van flexibiliteit verwacht en ben je bereid om piketdiensten te draaien.

Verder vragen wij:

• hbo werk- en denkniveau*;
• kennis van internet- en netwerktechnologieën;
• bij voorkeur werkervaring en/of relevante kennis met betrekking tot open bronnen onderzoek;
• affiniteit met online opsporing en handhaving;
• bovengemiddeld veel interesse in alles dat zich online afspeelt.

Medewerkers in de functie senior die de doorstroompolitieopleiding Bachelor of Policing of Master of Criminal Investigation hebben voltooid en zich hebben aangemeld voor het ‘overgangsbeleid doorstromers met doorstroompolitieopleiding’, hebben een voorrangspositie in het kader van wervingen selectiebeleid. Lees meer over het overgangsbeleid.

Wat wij bieden

Aan deze functie zijn twee plaatsen van tewerkstelling gekoppeld, namelijk Venlo en Heythuysen. In de praktijk zul je vooral veel te vinden zijn bij AVIM in Heythuysen waarop de komende tijd jouw focus is gericht. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14‑weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar in dienst zijn, én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP‑functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.

Het betreft de LFNP-functie operationeel specialist A, gewaardeerd in schaal 9 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.

Solliciteer uiterlijk 4 december 2025 via de sollicitatiebutton.

Draag een kandidaat aan

Ken jij iemand die nog niet bij de politie werkt en voor wie deze functie echt iets is? En heb je toestemming om deze persoon als kandidaat aan te dragen? Vul dan het formulier in achter de button ‘Kandidaat aandragen’ (naast de sollicitatiebutton). Als je aan despelregels voldoet, kom je in aanmerking voor de wervingsbonus van € 1.000,- bruto.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids‑ en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een vakinhoudelijk assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Sollicitanten die de basispolitieopleiding hebben gevolgd, hebben bij voorkeur al het ontwikkeltraject van start‑naar vakbekwaam afgerond.
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

* Je hebt een (politie)diploma op hbo‑niveau(bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je hbo werk‑ en denkniveau hebt:

• Je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk‑ en denkniveau.
• Je hebt een functie op het gevraagde werk‑ en denkniveau minimaal twee jaar formeel waargenomen.
• Je bent minimaal 2 jaar tijdelijk tewerkgesteld op een functie op het gevraagde werk‑en denkniveau.
• Je hebt een formele beoordeling waaruit blijkt dat je een functie op het gevraagde werk‑ en denkniveau minimaal 2 jaar uitgeoefend hebt.

Dit moet je met een aanstellings‑, waarnemings‑ of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling schriftelijk aantonen. Let wel: voor aanstelling op de functie is ook het politiediploma Specifieke Inzet vereist.

#J-18808-Ljbffr