Specialist (m/w/d) Financial Reporting & Controlling

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Augsburg suchen wir zum 01. Januar 2026 einen erfahrenen Specialist (m/w/d) Financial Reporting & Controlling.

In dieser vielseitigen Rolle sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung und operative Umsetzung moderner Reporting- und Planungsprozesse. Sie agieren als Schnittstelle zwischen Controlling, Management und anderen finanznahen Fachbereichen im Unternehmen und tragen maßgeblich zur Entscheidungsfindung bei.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Durchführung und Koordination von Unternehmensplanungen
• Weiterentwicklung und Betreuung der eingesetzten Reporting- und Konsolidierungssysteme
• Analyse und Kommentierung von Finanzdaten zur adressatengerechten Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
• Identifikation und Optimierung von Controlling-Prozessen zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT und Investor Relations zur Sicherstellung reibungsloser Schnittstellen und konsistenter Kommunikation
• Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung von Reporting- und Planungsprozessen
• Erstellung von Management-Reports und Ad-hoc-Analysen

Ihr Profil:

• Qualifikation: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling
• Erfahrung zählt: Sie bringen mehrjährige, fundierte Erfahrung mit – vorzugsweise in einem internationalen, börsennotierten Unternehmen, insbesondere in den Bereichen Planung, Reporting und Schnittstellenmanagement zwischen Controlling und IT. Sie haben zudem Erfahrung in der Koordination und Durchführung sowohl operativer als auch mittelfristiger Planungen
• Fachliche Expertise: Sie besitzen fundierte Kenntnisse moderner Financial Reporting- und Konsolidierungssysteme (insb. Power BI, Tagetik), ein ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Fähigkeiten zur Optimierung von Controlling-Prozessen. Sie verfügen ebenfalls über eine ausgeprägte IT-Affinität und einen sicheren Umgang mit modernen Reporting-Tools. Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Projektmanagement
• Analytische Fähigkeiten: Sie interpretieren Zahlen sicher und bereiten Analysen sowie Kommentare zielgruppengerecht auf. Zudem zeichnet Sie Ihr hervorragendes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine ganzheitliche Sicht auf Geschäftsprozesse aus
• Sprachkompetenz: Sie sind kommunikationsstark in Deutsch und vorzugsweise in Englisch
• Persönliches Engagement: Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Selbstorganisation sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Management runden Ihr Profil ab

Was wir bieten:

• Flexibles Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr und einem präzisem Gleitzeitkonto, das jede Arbeitsminute festhält - für maximale Transparenz und Fairness
• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir garantieren Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Anstellung
• Ansprechende Vergütung: Sie erhalten eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung gemäß dem IG Metalltarif inkl. Sonderzahlungen
• Umfangreicher Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Abwechslungsreiche Kantine: Genießen Sie täglich frische, wechselnde Gerichte und kostenfreies Obst
• Ihre Gesundheit im Fokus: Mit Angeboten wie OpenUp, EGYM Wellpass und regelmäßigen Gesundheitstagen fördern wir Ihre mentale und körperliche Gesundheit
• Umfassende betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft, wir unterstützen Sie mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir treiben Ihre persönliche und professionelle Entwicklung voran
• Jobrad: Leasen Sie sich Ihr Wunschrad und sichern sich besondere Konditionen
• Corporate Benefits: Erhalten Sie attraktive Rabatte auf hochwertige Angebote
• Bewegen Sie Großes: Bei uns gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Wir suchen Mitarbeitende, die Spaß daran haben, Veränderungen voranzutreiben und RENK bei dem kontinuierlichem Wachstum unterstützen

Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung – bei uns spielen diese Faktoren keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.