Specialist Rewards - Fokus Fuhrparkmanagement & Benefits (m/w/d)

Willst du eine Karriere mit dazu?
Die folgenden Informationen sollen potenziellen Bewerbern ein besseres Verständnis der Anforderungen für diese Stelle vermitteln.
Für unser Service Center in München suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Specialist Rewards – Fokus Fuhrparkmanagement & Benefits für unsere People Abteilung. Es handelt sich um eine zunächst auf ein Jahr befristete Stelle.
Über 50 Jahre Erfolgsgeschichte mit rund 67.000 Kolleg:innen in mehr als 1.350 Restaurants allein in Deutschland ? Wir sind McDonald‘s und wahrscheinlich kennen wir uns schon, seit du klein warst. Ob Katerfrühstück, Mittagssnack oder Partydinner: Jeden Tag stillen wir den Hunger von knapp 1,8 Millionen Gästen in Deutschland und engagieren uns dabei z. B. für unsere Umwelt, das Klima und eine inklusive Gesellschaft. Als Teil unseres wachsenden Teams erwarten dich ein attraktiver Arbeitsplatz und langfristige Karriereperspektiven bei Deutschlands größtem Arbeitgeber in der Gastronomie. Wir sind Marktführer, Chancengeber und mit Kolleg:innen aus über 160 Nationen so vielfältig wie kaum ein anderer Arbeitgeber. Eine Unternehmenskultur, die dich weiterbringt? Ganz sicher.
Specialist Rewards – Fokus Fuhrparkmanagement & Benefits (m/w/d)
Zur Verstärkung unserer Fachabteilung Rewards in München suchen wir dich als Specialist Rewards – Fokus Fuhrparkmanagement & Benefits zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.

• Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy
• die Möglichkeit, 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag

Wir sind Deutschlands größter Arbeitgeber in der Gastronomie.
Rund 63.000 Mitarbeiter:innen, über 160 Nationalitäten und ca. 1.350 Restaurants.

Hier bringst du dich voll ein

• Unterstützung bei vielfältigen Themen im Bereich Rewards, mit den Schwerpunkten Fuhrparkmanagement und betriebliche Altersversorgung
• Betreuung und Weiterentwicklung des betrieblichen Fuhrparkmanagements, inklusive Abstimmung mit externen Dienstleistern, Umsetzung der Dienstwagenrichtlinie, Budgetplanung & Reportings, sowie der operativen Fahrzeugverwaltung
• Analyse und Optimierung von Prozessen rund um Mobilitätsangebote und Fahrzeugnutzung im Rahmen der Benefits-Strategie
• Steuerung von externen Dienstleistern zu HR-nahen Prozessen – insbesondere in den Bereichen betriebliche Altersversorgung und weiterer Benefits
• Betreuung und Aktualisierung von Kommunikationsmaterialien
• Mitwirkung bei der Implementierung und Weiterentwicklung einer modernen, zukunftsorientierten Rewards-Strategie
• Beratung von Mitarbeitenden, Führungskräften und HR Business Partnern zum Themenbereich
• Lokale Umsetzung und Administration globaler Benefits-Programme (z. B. Awards)

Das wünschen wir uns von dir

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung, gerne mit dem Schwerpunkt Personal
• Erste relevante Berufserfahrung
• Hohe IT- & Zahlenaffinität sowie erste Projektmanagement Erfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Eine lösungsorientierte, analytische, selbständige und strukturiert Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Präsentationstalent ergänzt durch eine kundenorientierte Persönlichkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse

„Bei McDonald’s stehen die Mitarbeiter und die McFamily immer an erster Stelle. Man hat jederzeit einen Ansprechpartner bei Problemen.“
Finn, Administrator | Human Resources

Freue dich auf

• Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy
• Die Möglichkeit, bis zu 3 Tage aus dem Home-Office zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag
• Arbeite bis zu 20 Tage aus dem EU-Ausland
• Ein umfangreiches Sportangebot über den EGYM Wellpass
• Vielzählige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
• Kostenfreie Soft- und Heiß-Getränke sowie eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine
• Kita– und Kindergartenplätze am Standort
• Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes oder Lastenräder
• Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebseigene Ferienwohnungen auf Sylt und in Österreich
• Teilnahme an Firmenevents (u.a. Sommerfest, Oktoberfestbesuch, Weihnachtsfeier)
• McLunch – vernetze dich beim Mittagessen mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen und baue dir ein Netzwerk auf

Werde Teil unseres Teams.
Komm zu uns und bilde dich weiter. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, einen fairen Umgang, eine angemessene Entlohnung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Bist du auf den Geschmack gekommen?
Dann schick uns einfach deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen sowie mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Leonie Kroll.
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