Spezialglas und - Montagehelfer / Monteur (m/w/d) – Wernberg-Köblitz

Stellenbeschreibung:

Wir suchen Dich als Montagehelfer(m/w/d). Du suchst einen abwechslungsreichen Job im handwerklichen Bereich und möchtest deutschlandweit auf Montage unterwegs sein? Dann starte jetzt als Montagehelfer / Monteur (m/w/d) in Wernberg-Köblitz durch! In einem spezialisierten Unternehmen für Glaselemente erwarten dich spannende Projekte, moderne Arbeitsbedingungen – bei geregelten Einsatzzeiten von Montag bis Freitag.

Unterstützung bei der Montage von Glasbauelementen auf Baustellen
Kommissionieren und Vorbereiten der benötigten Materialien
Mithilfe bei der Baustellenvorbereitung und dem Aufbau vor Ort
Kontrolle der gelieferten Waren auf Vollständigkeit und Unversehrtheit
Montagereisen: Einsatz von Montag bis Donnerstag, Rückfahrt am Freitag

Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
Erfahrung im Glassektor von Vorteil – alternativ in Holz-, Metall- oder Fassadenbau
Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit und Flexibilität
Bereitschaft zu deutschlandweiten Montagetätigkeiten inkl. Übernachtung

Attraktiver Stundenlohn von bis zu 20,00 € – faire und transparente Vergütung
35-Stunden-Woche – mit geregelten Arbeitszeiten
Übernachtungskosten inklusive – Spesen werden übernommen
Gestellte Arbeitskleidung – bequem und kostenfrei ausgestattet
Freie Wochenenden – planbare Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit
Sehr gute Anbindung an die Autobahn – unkomplizierte und schnelle Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes
Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege