Spezialglas und Monteur für Glaserarbeiten (m/w/d) - Wernberg‑Köblitz

Stellenbeschreibung:

Du hast handwerkliches Geschick, bist gerne unterwegs und möchtest dein Können im Bereich Glasbau unter Beweis stellen? Dann werde Monteur für Glaserarbeiten (m/w/d) in Wernberg‑Köblitz und unterstütze ein etabliertes Unternehmen bei der professionellen Montage hochwertiger Glaselemente – deutschlandweit im Einsatz, mit attraktivem Stundenlohn und geregelten Arbeitszeiten.

Montage von Glaselementen nach Vorgabe auf wechselnden Baustellen
Vorbereitung, Kommissionierung und Transport von Materialien
Unterstützung bei der Baustelleneinrichtung und -sicherung
Kontrolle der gelieferten Waren auf Stückzahl und Unversehrtheit
Montagetätigkeit von Montag bis Donnerstag, Rückreise freitags

Technisches Verständnis und praktisches handwerkliches Können
Idealerweise Erfahrung im Glashandwerk oder im Bereich Metall-, Fassaden- oder Holzbau
Selbstständige und präzise Arbeitsweise
Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist
Bereitschaft zu Montageeinsätzen mit Übernachtung

Attraktiver Stundenlohn von bis zu 20,00 € – faire und transparente Vergütung
35-Stunden-Woche – mit geregelten Arbeitszeiten
Übernachtungskosten inklusive – Spesen werden übernommen
Gestellte Arbeitskleidung – bequem und kostenfrei ausgestattet
Freie Wochenenden – planbare Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit
Sehr gute Anbindung an die Autobahn – unkomplizierte und schnelle Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes
Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege