Spezialist Forderungsmanagement (m / w / d) Schwerpunkt : Beitreibung / Insolvenz

Referenznummer : 16702 - Einsatzort : Stuttgart - Funktionsbereich : SdLeasing- Organisationseinheit : SdFactoring Debitorenmanagement(8362) - Vollzeit / Teilzeit : 100%

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse steuern und Lösungen finden. Als Mitglied unseres Teams im Debitorenmanagement übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Bearbeitung von Insolvenz- und Beitreibungsfällen. Freuen Sie sich auf ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld sowie auf spannende Herausforderungen im In- und Ausland!

Aufgaben

• Leiten, überwachen und eigenständiges Abschließen von Beitreibungsmaßnahmen
• Bearbeiten von Insolvenzfällen unter Berücksichtigung und Überwachung von Fristen
• Anfordern von Versicherungsleistungen bei Warenkreditversicherern
• Initiierung und eigenverantwortliche Durchführung von Maßnahmen zur Ausfallminderung auch auf internationaler Ebene
• Sichtung, Bereinigung und Klärung von Debitorenkonten
• Funktion als Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder einschl. Kunden, Rechtsanwälte und Insolvenzverwalter
• Fachliche Unterstützung von Kollegen bei Fragestellungen zu Beitreibungs- und Insolvenzthemen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder juristischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im Forderungsmanagement, idealerweise im B2B‑Bereich mit Schwerpunkt Inkasso und Insolvenzbearbeitung (mind. 2 Jahre)
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Kreditversicherung
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Selbstständige, strukturierte und risikobewusste Arbeitsweise
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kundenkommunikation

Bereit für #NeuesSchaffen? Jetzt bei Deutschlands größter Landesbank bewerben und die Chance ergreifen. Bewerbungen können bis zum an gesendet werden. Wir freuen uns auf die Bewerbung!

Employment Type: Full-Time

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