Spezialist Grundsatzfragen und Regulatorik (m/w/d) in Wiesbaden

Wir sind die Naspa: Über 1.500 Mitarbeitende machen uns nicht nur zu einer der größten Sparkassen Deutschlands. Wir sind Berater:innen und Möglichmacher:innen für die Menschen und Unternehmen unserer Heimatregion, die sich über Wiesbaden, Frankfurt, vier Landkreise in Hessen und zwei in Rheinland-Pfalz erstreckt. Dank rund 100 Standorten sind wir immer da, wo es drauf ankommt: ums Eck, direkt bei unseren Kunden. Nur so gelingt verlässliches Engagement für unsere Region und partnerschaftliches Miteinander.

Wir suchen Sie als Spezialisten Grundsatzfragen und Regulatorik (m/w/d).

Ihre Aufgaben – immer da, wo‘s zählt:

• Sie sichten, analysieren und erarbeiten regulatorische Neuerungen und leiten daraus Aufgaben ab.
• Zudem betreuen und sichern Sie die anwendungsspezifischen Anforderungen aus Sollmaßnahmen Sicherheit und erstellen Protokollierungskonzepte für Anwendungen.
• Hierbei sind DORA, BAIT und MaRisk wesentliche Anforderungen.
• Sie erstellen und überprüfen Dokumentationen und nehmen operative Aufgaben in Zusammenhang mit der Prozess-, Anwendungs- und Funktionsprofilverantwortung wahr um die Rezertifizierungen sicherzustellen.
• In Ihrer Verantwortung liegt zudem die permanente Überwachung von Prozessen und die Sicherstellung der anforderungsgerechten Prozessdokumentationen im elektronischen Organisationshandbuch für alle Mitarbeitenden.

Ihr Profil – ein echter Hingucker:

• Sie verfügen über einen Bildungsabschluss als Bankbetriebswirt/in, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Ihre Erfahrung im Bereich Regulatorik können Sie kompetent in die Funktion einbringen.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bankenumfeld gesammelt.
• Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und strukturiert. Relevante Themen in Eigenregie auszuarbeiten und voranzutreiben zählt zu Ihren Stärken.
• Zudem sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Bitte lächeln – denn hierauf können Sie zählen:

• Sie erhalten eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung.
• Sie finden bei uns einen unbefristeten, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten Arbeitgeber.
• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen gehören ebenso zum Gehaltspaket.
• Sie erhalten 30 Tage Urlaub und die Option auf bis zu weitere 6 Tage.
• Ein vielfältiges Personalentwicklungsprogramm bietet Ihnen eine große Auswahl an individuellen Schulungen und Seminaren.
• Unsere 38-Stunden-Woche und unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen die für Sie passende Work-Life-Balance. Sie können bis zu 60% mobil arbeiten.
• Bei uns nehmen Sie interessante Mitarbeiterkonditionen und Leasing-Optionen in Anspruch, unter anderem auch die Möglichkeit eines Dienstfahrrad-Leasings (Job Rad).
• Sie sind lieber mit den öffentlichen Verkehrsmitteln unterwegs? Dann können Sie sich auf einen 25%igen Zuschuss zum ÖPNV (Job-Ticket) freuen.
• Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine sehr aktive Betriebssportgemeinschaft mit 15 Sparten.
• Sie erhalten zudem ein iPad zur privaten wie geschäftlichen Nutzung.

Und, wie fällt Ihre Bilanz zu diesem Job aus?

Hoffentlich positiv! Denn dann freuen wir uns, bald Ihre Bewerbung im Posteingang zu haben – ganz einfach und nur mit Ihrem Lebenslauf! Währenddessen steht Ihnen Martina Zehner aus unserem Personalmanagement- Team gern mit Rat und Tat zur Seite.